Tolerances tirgus Ebersvaldē: veicināta dažādība un vienlīdzīgas iespējas!

Tolerances tirgus Ebersvaldē: veicināta dažādība un vienlīdzīgas iespējas!

“Tolerances tirgus” notiks 2025. gada 11. novembrī Paul-Wunderlich-Haus Ebersvaldē. Šī pasākuma mērķis ir koncentrēties uz Veselības akadēmijas studentiem, kuri veicina māsu karjeru un daudzveidīgu sadarbību. Liela uzmanība šeit tiek pievērsta ne tikai vienlīdzīgām iespējām, bet arī veselībai. Semināri par antirasismu un toleranci ir paredzēti, lai veicinātu demokrātijas izglītību māsu izglītībā, piemēram, Moz.de ziņots.

Šī tēma ir īpaši aktuāla, jo Vācijā aptuveni 16 līdz 20 procenti medmāsu darbinieku ir migrantu izcelsmes, bet geriatriskajā aprūpē tas ir gandrīz 25 procenti. Tas parāda skaidru daudzveidību, kas rada gan bagātināšanu, gan izaicinājumus. “Tolerances tirgus” piedāvā platformu diskusijām un ideju apmaiņai par šīm svarīgajām tēmām. Studenti un praktikanti no dažādām jomām, piemēram, māsu, logopēdijas vai paliatīvās aprūpes, ir kā dalībnieki un ir gatavi runāt ar apmeklētājiem par pretrasismu un vienlīdzību.

Pieredze ar rasismu māsu jomā

Viena no aktuālākajām problēmām, kas ietekmē māsu nozari, ir rasisma pieredze. Sindija Kamga, 24 gadus vecā medmāsu studente no Kamerūnas, skaidro, ka viņai ir bijusi gan smalka, gan tieša rasisma pieredze ikdienas darbā. Gadījās, ka kāda paciente atteicās no viņas kopšanas, jo ir melna. Kamgai šādi gadījumi ir ārkārtīgi atsevišķi gadījumi, taču viņa joprojām regulāri izjūt diskrimināciju. Aptuveni 90 procentiem viņas klasesbiedru ir līdzīga pieredze, kas liecina, ka rasisma problēma šajā nozarē nekādā ziņā nav izolēta. Tagesschau.de dokumentēts.

Skolas direktore Evelīna Bīsa stresu, darbinieku trūkumu un laika spiedienu uzskata par faktoriem, kas var veicināt rasismu. Taču, neraugoties uz šiem izaicinājumiem, medmāsu pretendentu skaits saglabājas stabils, un mācības gandrīz nav pametušas, kas liecina, ka daudzi paliek pie savas profesijas, neskatoties uz grūtībām. Kamga pat plāno pēc apmācības studēt māsu vadību, lai aktīvi ietekmētu izmaiņas sistēmā.

Tiecieties uz ilgtspējīgu ietekmi

Veselības akadēmijas vadītāja Vilma Mēringa (Wilma Möhring) uzsver, cik svarīgi ir gūt ilgtspējīgus panākumus tādos projektos kā “Tolerances tirgus”. Projektu plānots turpināt 2026. gadā ar jaunu fokusu, lai sasniegtu ilgtermiņa efektus. Iniciatīvu atbalsta savienība ver.di, kas cita starpā piedāvā seminārus rakstīšanas prasmju nostiprināšanai un preses apmācības.

Rezumējot, var teikt, ka “Tolerances tirgus” Ebersvaldē ir daudz vairāk nekā tikai pasākums. Tas ir vērtīgs solis ceļā uz vienlīdzīgām iespējām un atzinību aprūpes nozarē. Šeit apspriestās tēmas ir ļoti svarīgas veselības aprūpes ainavas turpmākajā dizainā Vācijā.