Revenire digitală în districtul Spree-Neiße: Administrația 2030 va fi orientată către cetățeni!
În 2026, districtul Spree-Neiße va începe modernizarea administrativă digitală până în 2030 pentru servicii eficiente, orientate către cetățeni.

Revenire digitală în districtul Spree-Neiße: Administrația 2030 va fi orientată către cetățeni!
Lucrurile devin digital în cartierul Spree-Neiße! Inițiativa „Digital District Administration Spree-Neiße 2030” câștigă amploare și promite o administrație fundamental modernizată. Conform Radio Cottbus Administrația se străduiește să ofere servicii orientate către cetățeni, digitale și pregătite pentru viitor, care sunt simple, rapide și transparente. Din 2026, toate serviciile administrative ar trebui să fie disponibile online, ușor de înțeles și fără bariere – non-stop și pe dispozitive mobile.
Viziunea include simplificarea procedurilor administrative, reducerea timpilor de așteptare și facilitarea găsirii informațiilor. Dezvoltarea vizează modernizarea proceselor interne și stabilirea proceselor digitale care fac inutile pașii de lucru pe hârtie și duplicat. De asemenea, lucrăm la o colaborare mai eficientă între departamente.
Concentrați-vă pe condițiile profesionale
O parte deloc nesemnificativă a strategiei este crearea unor condiții moderne de muncă pentru a atrage și reține muncitori calificați pe termen lung. Configurarea stațiilor de lucru mobile, utilizarea tehnologiei moderne și formarea continuă direcționată sunt aspecte cheie ale acestor schimbări. Protecția datelor și securitatea informațiilor sunt, de asemenea, foarte importante pentru a asigura o administrare rezistentă la criză.
Administrația răspunde deficitului de muncitori calificați, care este o problemă deosebit de amenințătoare în sectorul public, printr-o realiniere. La urma urmei, sunt zgomotoase Taylor Wessing Există peste 500.000 de locuri de muncă în sectorul public neocupate, iar acest număr este de așteptat să continue să crească până în 2030. Schimbările demografice exacerbează situația, deoarece mulți angajați cu experiență ies la pensie.
Suport tehnologic
Aici intervine tehnologia: utilizarea tehnologiilor moderne, de exemplu inteligența artificială (AI), ar putea crește în mod semnificativ eficiența administrației și ușurința față de cetățeni. Domeniile de aplicare pentru AI includ procesele de aplicare digitale, comunicarea îmbunătățită cu cetățenii și gestionarea fluxului de lucru intern. Dar implementarea are capcanele sale, cum ar fi nevoia de formare și obstacole legale care trebuie depășite.
Provocările strategiei de digitalizare nu trebuie subestimate. Cerințele de reglementare, în special Regulamentul general privind protecția datelor (GDPR), trebuie respectate la fiecare pas. În plus, cooperarea strânsă cu avocații în domeniul achizițiilor publice și cu avocații IT este esențială, așa cum este cazul DO execută. Achiziționarea sistemelor AI trebuie, de asemenea, să fie atent planificată - sustenabilitatea și o abordare strategică sunt centrale.
Administrația districtuală invită toți cetățenii, angajații și politicienii să modeleze în mod activ schimbarea digitală. În acest fel, fiecare individ își poate contribui cu rolul său în noua era digitală. Abia așteptăm să vedem ce progrese se vor realiza până în 2030!