Virage numérique dans le quartier Spree-Neisse : l'administration 2030 sera orientée vers les citoyens !
En 2026, le quartier Spree-Neisse entamera une modernisation administrative numérique d'ici 2030 pour des services efficaces et orientés vers les citoyens.

Virage numérique dans le quartier Spree-Neisse : l'administration 2030 sera orientée vers les citoyens !
Le quartier Spree-Neisse passe au numérique ! L’initiative « Digital District Administration Spree-Neiße 2030 » prend de l’ampleur et promet une administration fondamentalement modernisée. Selon Radio Cottbus L’administration s’efforce d’offrir aux citoyens des services numériques et évolutifs, simples, rapides et transparents. À partir de 2026, tous les services administratifs devraient être disponibles en ligne, compréhensibles et sans obstacle – 24 heures sur 24 et sur les appareils mobiles.
La vision comprend la simplification des procédures administratives, la réduction des temps d’attente et la facilitation de la recherche d’informations. Les développements visent à moderniser les processus internes et à établir des processus numériques qui rendent inutiles le papier et les étapes de travail en double. Nous travaillons également à une collaboration plus efficace entre les départements.
Focus sur les conditions professionnelles
Un élément non négligeable de la stratégie réside dans la création de conditions de travail modernes afin d’attirer et de retenir les travailleurs qualifiés à long terme. L'installation de postes de travail mobiles, l'utilisation de technologies modernes et une formation continue ciblée sont des aspects clés de ces changements. La protection des données et la sécurité des informations sont également très importantes pour garantir une administration à l’épreuve des crises.
L’administration répond à la pénurie de travailleurs qualifiés, qui constitue un problème particulièrement menaçant dans le secteur public, par un réalignement. Après tout, ils sont bruyants Taylor Wessing Il y a plus de 500 000 emplois vacants dans le secteur public, et ce nombre devrait continuer d'augmenter jusqu'en 2030. Les changements démographiques aggravent la situation, car de nombreux employés expérimentés partent à la retraite.
Accompagnement technologique
C’est là que la technologie entre en jeu : le recours aux technologies modernes, par exemple l’intelligence artificielle (IA), pourrait accroître considérablement l’efficacité et la convivialité de l’administration. Les domaines d'application de l'IA comprennent les processus de candidature numériques, l'amélioration de la communication avec les citoyens et la gestion des flux de travail internes. Mais la mise en œuvre comporte ses pièges, tels que le besoin de formation et les obstacles juridiques qui doivent être surmontés.
Les défis de la stratégie de numérisation ne doivent pas être sous-estimés. Les exigences réglementaires, notamment le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), doivent être respectées à chaque étape. En outre, une coopération étroite avec les avocats spécialisés en marchés publics et en informatique est essentielle, comme c'est le cas FAIRE exécute. L’acquisition de systèmes d’IA doit également être soigneusement planifiée – la durabilité et une approche stratégique sont essentielles.
L'administration du district invite tous les citoyens, employés et politiques à façonner activement le changement numérique. De cette manière, chaque individu peut apporter sa contribution à la nouvelle ère numérique. Nous avons hâte de voir quels progrès seront réalisés d’ici 2030 !