Studenci i firmy w chaosie szkoleniowym: gdzie są młode talenty?

Studenci i firmy w chaosie szkoleniowym: gdzie są młode talenty?

Krajobraz szkoleniowy w okręgu Łaby-Elstery w 2025 r. wygląda na zróżnicowany. Aktualne dane pokazują, że 322 miejsca na szkolenia są nadal nieobsadzone, a 234 młodych ludzi aktywnie poszukuje praktyki zawodowej. Jak podaje lr-online.de, ta rozbieżność między podażą a popytem wynika z różnych przyczyn.

Szczególnie dotknięte są takie sektory jak rzemiosło, opieka, hotelarstwo i zawody techniczne. Chociaż łącznie dla 427 kandydatów dostępnych jest 638 wolnych stanowisk szkoleniowych, istnieją przeszkody: brak podstawowych umiejętności wśród absolwentów szkół, różne oczekiwania kandydatów i firm oraz brak informacji na temat mniej znanych zawodów często utrudniają obsadę stanowisk.

Przyczyny i rozwiązania

Dlaczego nie można obsadzić wolnych stanowisk szkoleniowych? IHK i agencja zatrudnienia zajmują się tą kwestią w swoich usługach doradczych, z których już aktywnie korzysta się. Oprócz porad indywidualnych stosowane są również kreatywne podejścia w celu poprawy sytuacji.

• Erhöhung der Praktikumsplätze
• Nutzung von Social Media-Kampagnen
• Durchführung von Schnuppertagen
• Angebot von Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschüssen und Übernahmegarantien

Do końca lipca 2025 r. podpisano już 90 umów na szkolenie zawodowe – o dziewięć więcej niż w roku poprzednim. Obecnie dostępnych jest 359 staży, a dostępnych jest jeszcze 105 wolnych stanowisk. Aby zamknąć lukę między podażą a popytem, ​​ważne jest, aby kandydaci skontaktowali się z nami w krótkim czasie, ponieważ wiele firm nadal pilnie poszukuje stażystów na jesień.

Kariera z perspektywą

Oferta karier jest szeroka i oferuje liczne możliwości zdobycia różnych kwalifikacji szkolnych, od szkoły średniej po szkołę średnią. Przyszli stażyści mogą aplikować na stanowiska m.in. projektanta 3D, asystenta opieki geriatrycznej, informatyka, inżyniera mechatronika czy asystenta zdrowia i pielęgniarstwa. Zawody te mają nie tylko obiecującą przyszłość, ale także oferują ekscytujące wyzwania w zmieniającym się środowisku pracy, szczególnie ze względu na zmiany demograficzne i postępującą cyfryzację, co niesie ze sobą zarówno możliwości, jak i nowe wymagania.

Kolejne kroki dla zainteresowanych: IHK organizuje dzień konsultacyjny 3 września 2025 r. w ośrodku regionalnym Łaba-Elster w Bad Liebenwerda od godz. 12:00. do 16:00 Wnioskodawcy mogą uzyskać informacje i porady bezpośrednio tutaj.

Oprócz osobistych porad ważne jest, aby dowiedzieć się o karierach i miejscach szkoleniowych w regionie na platformach takich jak bildung.de, gdzie dostępne są aktualne oferty szkoleniowe. Świat szkoleń pozostaje dynamiczny, a ci, którzy zdobywają informacje i działają szybko, mają największe szanse na znalezienie odpowiedniego stażu.