Studenten en bedrijven in opleidingshaos: waar is het jonge talent?

Studenten en bedrijven in opleidingshaos: waar is het jonge talent?

Het opleidingslandschap in de wijk Elbe-Elster ziet er in 2025 gemengd uit. Uit de huidige cijfers blijkt dat 322 opleidingsplaatsen nog steeds niet zijn ingevuld, terwijl 234 jongeren actief op zoek zijn naar een stageplaats. Deze discrepantie tussen vraag en aanbod wordt veroorzaakt door verschillende redenen, zoals lr-online.de meldt.

Vooral sectoren als ambacht, zorg, horeca en technische beroepen worden getroffen. Hoewel er in totaal 638 vacante opleidingsplaatsen zijn voor 427 sollicitanten, zijn er obstakels: een gebrek aan basisvaardigheden onder schoolverlaters, verschillende verwachtingen tussen sollicitanten en bedrijven, en een gebrek aan informatie over minder bekende beroepen maken het vaak lastig om de vacatures te vervullen.

Oorzaken en oplossingen

Waarom is het niet mogelijk om de vacante opleidingsplaatsen in te vullen? De IHK en het uitzendbureau buigen zich over deze vraag in hun adviesdiensten, waar al actief gebruik van wordt gemaakt. Naast individueel advies wordt er ook creatief gewerkt om de situatie te verbeteren.

• Erhöhung der Praktikumsplätze
• Nutzung von Social Media-Kampagnen
• Durchführung von Schnuppertagen
• Angebot von Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschüssen und Übernahmegarantien

Eind juli 2025 waren er al 90 contracten voor beroepsopleiding ondertekend – negen meer dan het jaar ervoor. Momenteel zijn er 359 leerplaatsen en zijn er nog 105 vacante leerplaatsen beschikbaar. Om de kloof tussen vraag en aanbod te dichten is het belangrijk dat sollicitanten op korte termijn contact opnemen. Veel bedrijven zijn immers nog dringend op zoek naar stagiaires voor het najaar.

Carrières met perspectief

Het scala aan carrières is breed en biedt talloze mogelijkheden voor verschillende schoolkwalificaties, van middelbare school tot middelbare school. Toekomstige stagiaires kunnen solliciteren op functies als 3D-ontwerper, assistent ouderenzorg, IT-specialist, mechatronica-ingenieur of zorg- en verpleegassistent. Deze beroepen hebben niet alleen een veelbelovende toekomst, maar bieden ook spannende uitdagingen in een veranderende werkomgeving, vooral als gevolg van demografische veranderingen en de voortschrijdende digitalisering, die zowel kansen als nieuwe eisen met zich meebrengen.

De volgende stappen voor geïnteresseerden: De IHK organiseert op 3 september 2025 vanaf 12.00 uur een consultatiedag in het regionale centrum Elbe-Elster in Bad Liebenwerda. tot 16.00 uur Aanvragers kunnen hier direct informatie en advies inwinnen.

Naast persoonlijk advies is het belangrijk om meer te weten te komen over carrières en opleidingsplaatsen in de regio op platforms zoals bildung.de, waar actuele trainingsaanbiedingen beschikbaar zijn. De opleidingswereld blijft dynamisch, en wie zich informeert en snel handelt, heeft de beste kans om een ​​geschikte stageplaats te vinden.