Kolesarska tura za izmenjavo: Osredotočite se na zdravstveno stanje v Lužicah!

Kolesarska tura za izmenjavo: Osredotočite se na zdravstveno stanje v Lužicah!

V Lužicah je izmenjava med delavskimi sveti in zaposlenimi zelo pomembna. Od 23. do 26. maja 2025 je potekala kolesarska tura, ki jo je organiziralo okrožno združenje Spree-Neiße. Namen te turneje je bil spodbujanje neposrednega dialoga s kolegi in člani svetov delavcev iz zdravstvene industrije. Pot je vodila preko Cottbusa, Forsta in Gubena do Frankfurta (Oder). Skupaj so udeleženci prehodili okoli 170 kilometrov vzdolž mirovne meje Odra-Neisse.

Eden od poudarkov je bil odkrit pogovor s predstavniki sveta delavcev v bolnišnici Spremberg. Obiski so potekali tudi na Lausitz Clinic Forst in Fundaciji Naemi Wilke v Gubenu. Ta srečanja so privedla do dragocenih spoznanj: neposredna izmenjava na kraju samem je izjemnega pomena za sodelovanje med zaposlenimi in sveti delavcev.

Sodelovanje je ključno

Dogodek je bil temelj za načrtovano srečanje po poletnih počitnicah. Tu se bodo srečala okrožna združenja DGB Spree-Neiße in delavski sveti treh predstavljenih bolnišnic, da bi razpravljali o perečih vprašanjih. Predvsem sta na dnevnem redu delovni položaj zaposlenih in sodelovanje z medicinsko univerzo Lausitz »Carl Thiem« v Cottbusu.

Svet dela se nenehno spreminja in zlasti v zdravstveni dejavnosti je pomembno, da so zaposleni dobro zastopani. Delavski sveti in sindikati so osrednje institucije zastopanja delavcev v Nemčiji. Njihov skupni cilj je zaščita interesov zaposlenih in odkrivanje zakonskih kršitev. Sveti delavcev delujejo povezovalno, saj zastopajo interese zaposlenih in sodelujejo pri odločanju o pogojih dela, delovnem času, plačilu in regresu za dopust. Poleg tega lahko zagotovijo pomembne informacije in aktivno sodelujejo v družbenih in gospodarskih zadevah, kot je podrobno opisano na Smart-BR.

Močan duo: sindikat in svet delavcev

Medtem ko svet delavcev deluje na ravni podjetja, sindikat deluje na panožni ali celo nacionalni ravni. Razlike ne bi mogle biti jasnejše: svet delavcev je izvoljen predstavnik zaposlenih v podjetju, sindikati pa so medpodjetniška organizacija. Oba pa imata skupen cilj: izboljšanje delovnih pogojev in varstvo pravic zaposlenih. S sodelovanjem lahko obe strani delujeta bolj učinkovito in imata koristi druga od druge. Sveti delavcev imajo dostop do strokovnega znanja sindikatov, ki jim nudijo podporo z usposabljanjem in svetovanjem. Te sinergije odločilno prispevajo k dvigu morale, motivacije in zadovoljstva zaposlenih.

Sodelovanje med svetom delavcev in sindikatom nima neposrednega vpliva le na delavce, ampak tudi na celotno panogo. Takšna omrežja so nepogrešljiva, še posebej v času pomanjkanja kvalificiranih delavcev. Primer tega je IG Metall, ki ima z več kot 24.000 podjetji ogromno znanja in izkušenj, od katerega lahko predstavniki podjetij le koristijo, kot je navedeno v IBP Magazin.