Bicykel pre výmenu: Zdravotná situácia v Lausitz v Focuse!

Bicykel pre výmenu: Zdravotná situácia v Lausitz v Focuse!

Cottbus, Deutschland - V Lusatii je výmena medzi pracovnými radami a zamestnancami veľmi dôležitá. Od 23. do 26. mája 2025 sa konala bicyklová prehliadka, ktorú organizovala okresná asociácia okresu Spree-Neisse. Cieľom tohto turné bolo propagovať priamy dialóg s kolegami zo zdravotníckeho priemyslu. Trasa viedla cez Cottbus, Forst a Guben do Frankfurtu (Oder). Celkovo účastníci pokryli okolo 170 kilometrov pozdĺž mierovej hranice Oder-Neiße.

Jedným z vrcholov bol otvorený rozhovor so zástupcami Rady práce v Sprimprimg Hospital. Okrem toho sa uskutočnili návštevy v Lausitzklinik Forst a v gubeni Naemi-Wilke-Stift. Tieto stretnutia viedli k cenným zisteniam: priama výmena na mieste má obrovský význam pre spoluprácu medzi zamestnancami a pracovnými radami.

Spolupráca ako kľúč

udalosť položila základ pre plánované stretnutie po letnej dovolenke. Tu sa stretnú okresné združenia DGB spree-Neisse a Rady pre diela troch prezentovaných nemocníc, aby sa prediskutovali horiace témy. Pracovná situácia zamestnancov a spolupráca s Lekárskou univerzitou v Lausitz „Carl Thiem“ v Cottbuse sú na programe.

Svet práce sa neustále mení a v zdravotníctve je dôležité, aby boli zamestnanci dobre zastúpení. Rady pre práce a odbory sú ústrednými inštitúciami zástupcov zamestnancov v Nemecku. Ich spoločným cieľom je zachovať záujmy zamestnancov a uznať právne porušenia. Rady pre práce pôsobia ako spojenie zastupovaním záujmov zamestnancov a sú zapojení do rozhodnutí o pracovných podmienkach, pracovnom čase, odmene a predpisoch o dovolenke. Okrem toho môžete poskytnúť dôležité informácie a aktívne sa podieľať na sociálnych a hospodárskych záležitostiach, ako je podrobne opísané v [Smart-Br] (https://www.smart-br.net/aktuelles/zufambewwundes-betriebsrat-und ---gunsam-stark/).

Silné duo: Únie a pracovné rady

Počas Rady pre diela Únie koná na priemysle alebo dokonca na vnútroštátnej úrovni. Rozdiely nemôžu byť jasnejšie: Rada pre diela je vybraným zastúpením zamestnancov spoločnosti, zatiaľ čo odbory predstavujú medzipomytnú organizáciu. Obaja však majú spoločný cieľ: zlepšenie pracovných podmienok a ochrana práv zamestnancov. Prostredníctvom spolupráce môžu obe strany konať efektívnejšie a využívať sa navzájom. Rady pre práce majú prístup k odborným znalostiam o odboroch, ktoré podporujú prostredníctvom odbornej prípravy a poradenských služieb. Tieto synergie rozhodujúci prispievajú k propagácii pracovnej morálky, motivácie a spokojnosti zamestnancov.

Spolupráca medzi Radou pre diela a Úniou má nielen priamy vplyv na pracovnú silu, ale aj na celé odvetvie. Takéto siete sú nevyhnutné, najmä v časoch nedostatku kvalifikovaných pracovníkov. Príkladom toho je IG Metall, ktorý má obrovské know-how s viac ako 24 000 spoločnostiami, z ktorých môžu mať zástupcovia spoločnosti iba úžitok, ako je uvedené v časopise [IBP] (https://ibp-magazin.de/unterschiede- medzi betriebsrat-und-kunzekerkschaft/).