Velosipēdu ekskursija pa biržā: Veselības situācija Lausitz uzmanības centrā!

Velosipēdu ekskursija pa biržā: Veselības situācija Lausitz uzmanības centrā!

Cottbus, Deutschland - Lusatijā ir ļoti svarīga apmaiņa starp darbu padomēm un darbiniekiem. No 2025. gada 23. līdz 26. maijam notika velosipēdu tūre, kuru organizēja Spree-Neisse rajona asociācija. Šīs ekskursijas mērķis bija veicināt tiešu dialogu ar veselības aprūpes nozares kolēģiem. Maršruts veda caur Cottbus, Forst un Guben līdz Frankfurtei (ODER). Kopumā dalībnieki aptvēra aptuveni 170 kilometru gar Oder-nejaße miera robežu.

Viens no akcentiem bija atklāta saruna ar Works Council pārstāvjiem Sprembergas slimnīcā. Turklāt apmeklējumi notika Lausitzklinik Forst un Naemi-Wilke-Stift Guben. Šīs tikšanās izraisīja vērtīgus atklājumus: tiešajai apmaiņai uz vietas ir milzīga nozīme sadarbībai starp darbiniekiem un darbu padomēm.

Sadarbība kā atslēga

Pasākums lika pamatus plānotajai sanāksmei pēc vasaras brīvdienām. Šeit tiksies DGB rajonu asociāciju Spree-Neisse un trīs prezentēto slimnīcu darbu padomes, lai apspriestu dedzinošās tēmas. Pirmām kārtām darbinieku darba situācija un sadarbība ar Lausicas Medicīnas universitāti "Carl Thiem" Kotbusā ir darba kārtībā.

Darba pasaule pastāvīgi mainās, un veselības aprūpes nozarē ir svarīgi, lai darbinieki būtu labi pārstāvēti. Darbu padomes un arodbiedrības ir Vācijas darbinieku pārstāvju centrālās institūcijas. Viņu kopējais mērķis ir saglabāt darbinieku intereses un atzīt likumīgus pārkāpumus. Darbu padomes darbojas kā saikne, pārstāvot darbinieku intereses un ir iesaistītas lēmumos par darba apstākļiem, darba laiku, atalgojuma un atvaļinājumu noteikumiem. Turklāt jūs varat sniegt svarīgu informāciju un aktīvi piedalīties sociālajos un ekonomiskajos jautājumos, kā sīki aprakstīts vietnē [Smart-BR] (https://www.smart-br.net/aktuelles/zufambewwundes-betriebsrat- lund--gunsam-stark/).

Spēcīgs duets: Savienības un darbu padome

Darbu padomes laikā arodbiedrības akti rūpniecībā vai pat valsts līmenī. Atšķirības nevarēja būt skaidrākas: Darbu padome ir izvēlēta uzņēmuma darbinieku pārstāvība, savukārt arodbiedrības pārstāv starpkompāniju organizāciju. Tomēr abiem ir kopīgs mērķis: uzlabot darba apstākļus un darbinieku tiesību aizsardzību. Sadarbības laikā abas puses var darboties efektīvāk un gūt labumu viena no otras. Darbu padomēm ir pieejama arodbiedrību ekspertu zināšanas, kuras atbalsta, izmantojot apmācības un konsultāciju pakalpojumus. Šīs sinerģijas dod izšķirošu ieguldījumu darba morāles, motivācijas un gandarījuma veicināšanā.

Sadarbība starp Darbu padomi un arodbiedrību ir ne tikai tieša ietekme uz darbaspēku, bet arī uz visu nozari. Šādi tīkli ir neaizstājami, it īpaši kvalificētu darbinieku trūkuma laikā. Piemērs tam ir IG Metall, kurai ir milzīga zināšana ar vairāk nekā 24 000 uzņēmumiem, no kuriem uzņēmuma pārstāvji var gūt labumu tikai, kā norādīts [IBP žurnālā] (https://ibp-magazin.de/unterschiede- starp betriembrat-dd-kunzekerkschaft/).