Dviračių kelionė mainams: sutelkite dėmesį į sveikatos situaciją Lusatijoje!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Kotbusas: DGB-Spree-Neisse dviračių kelionė nuo 2025 m. gegužės 23 d. iki 26 d. skatina mainus sveikatos pramonėje Oderio-Neisės regione.

Cottbus: Radtour der DGB-Spree-Neiße vom 23. bis 26. Mai 2025 fördert Austausch in der Gesundheitsbranche entlang der Oder-Neiße.
Kotbusas: DGB-Spree-Neisse dviračių kelionė nuo 2025 m. gegužės 23 d. iki 26 d. skatina mainus sveikatos pramonėje Oderio-Neisės regione.

Dviračių kelionė mainams: sutelkite dėmesį į sveikatos situaciją Lusatijoje!

Lusatijoje labai svarbūs mainai tarp darbo tarybų ir darbuotojų. 2025 m. gegužės 23–26 d. vyko dviračių turas, kurį organizavo Šprė-Neisės rajono asociacija. Šios kelionės tikslas buvo skatinti tiesioginį dialogą su kolegomis ir darbo tarybos nariais iš sveikatos priežiūros pramonės. Maršrutas vedė per Cottbus, Forst ir Guben į Frankfurtą (Oderį). Iš viso dalyviai įveikė apie 170 kilometrų palei Oderio ir Neisės taikos sieną.

Vienas iš svarbiausių momentų buvo atviras pokalbis su darbo tarybos atstovais Sprembergo ligoninėje. Vizitai taip pat vyko Lausitzklinik Forst ir Naemi Wilke fonde Gubene. Šie susitikimai atnešė vertingų įžvalgų: tiesioginiai mainai vietoje yra labai svarbūs darbuotojų ir darbo tarybų bendradarbiavimui.

Bendradarbiavimas yra svarbiausia

Renginys padėjo pagrindą suplanuotam susitikimui po vasaros atostogų. Čia susirinks DGB Spree-Neiße rajonų asociacijos ir trijų pristatytų ligoninių darbo tarybos aptarti degančių klausimų. Visų pirma, darbotvarkėje – darbuotojų darbo situacija ir bendradarbiavimas su Kotbuso Lausitz medicinos universitetu „Carl Thiem“.

Darbo pasaulis nuolat keičiasi, o ypač sveikatos priežiūros pramonėje svarbu, kad darbuotojai būtų gerai atstovaujami. Darbo tarybos ir profesinės sąjungos yra pagrindinės darbuotojų atstovavimo institucijos Vokietijoje. Jų bendras tikslas – ginti darbuotojų interesus ir nustatyti teisės pažeidimus. Darbo tarybos veikia kaip grandis, atstovaujančios darbuotojų interesams ir dalyvauja priimant sprendimus dėl darbo sąlygų, darbo laiko, darbo apmokėjimo ir atostogų reglamentavimo. Be to, jie gali suteikti svarbios informacijos ir aktyviai dalyvauti socialiniuose ir ekonominiuose reikaluose, kaip išsamiai aprašyta Smart-BR.

Stiprus duetas: profsąjunga ir darbo taryba

Nors darbo taryba dirba įmonės lygmeniu, sąjunga veikia pramonės ar net nacionaliniu lygmeniu. Skirtumai negali būti aiškesni: darbo taryba yra renkamas įmonės darbuotojų atstovas, o profesinės sąjungos yra tarpįmoninė organizacija. Tačiau abu turi bendrą tikslą – gerinti darbo sąlygas ir ginti darbuotojų teises. Dirbdamos kartu abi šalys gali veikti efektyviau ir gauti naudos iš viena kitos. Darbo tarybos gali naudotis profesinėmis sąjungų žiniomis, kurios teikia paramą teikdamos mokymus ir konsultavimo paslaugas. Ši sinergija labai prisideda prie darbuotojų moralės, motyvacijos ir pasitenkinimo skatinimo.

Darbo tarybos ir profesinės sąjungos bendradarbiavimas turi ne tik tiesioginės įtakos darbo jėgai, bet ir visai pramonei. Tokie tinklai yra būtini, ypač kai trūksta kvalifikuotų darbuotojų. To pavyzdys yra „IG Metall“, turinti daugiau nei 24 000 įmonių, turinti didžiulę praktinę patirtį, iš kurios įmonių atstovai gali gauti tik naudos, kaip nurodyta IBP Magazin.