Tour per bici per lo scambio: situazione sanitaria a Lausitz a fuoco!

Tour per bici per lo scambio: situazione sanitaria a Lausitz a fuoco!

Cottbus, Deutschland - In Lusatia, lo scambio tra consigli di lavoro e dipendenti è molto importante. Dal 23 al 26 maggio 2025, si è svolto un tour in bicicletta, organizzato dalla Spare-Neisse District Association. Lo scopo di questo tour era di promuovere un dialogo diretto con i colleghi del settore sanitario. Il percorso ha condotto tramite Cottbus, Forst e Guben a Frankfurt (Oder). In totale, i partecipanti hanno coperto circa 170 chilometri lungo il confine di pace Oder-Neiße.

Uno dei momenti salienti è stata la conversazione aperta con i rappresentanti del Consiglio dei lavori nell'ospedale di Spremberg. Inoltre, le visite si sono svolte nel Lausitzklinik Forst e nel Naemi-Wilke-Stift Guben. Questi incontri hanno portato a risultati preziosi: lo scambio diretto in loco è di enorme importanza per la cooperazione tra dipendenti e consigli di lavoro.

collaborazione come chiave

L'evento ha gettato le basi per un incontro pianificato dopo le vacanze estive. Qui le Associazioni distrettuali del DGB Stree-Neisse e i consigli di lavoro dei tre ospedali presentati si incontreranno per discutere di argomenti in fiamme. Soprattutto, la situazione lavorativa dei dipendenti e la cooperazione con l'Università medica di Lausitz "Carl Thiem" a Cottbus sono all'ordine del giorno.

Il mondo del lavoro è in costante cambiamento ed è importante nel settore sanitario che i dipendenti siano ben rappresentati. I consigli di lavoro e i sindacati sono istituzioni centrali dei rappresentanti dei dipendenti in Germania. Il loro obiettivo comune è mantenere gli interessi dei dipendenti e riconoscere le violazioni legali. I consigli di lavoro agiscono come un collegamento rappresentando gli interessi dei dipendenti e sono coinvolti in decisioni su condizioni di lavoro, orario di lavoro, remunerazione e regolamenti sulle vacanze. Inoltre, è possibile fornire informazioni importanti e partecipare attivamente a questioni sociali ed economiche, come descritto in dettaglio su smart-br.

un duo forte: Union and Works Council

Durante il Consiglio dei lavori, l'Unione agisce a livello di settore o persino nazionale. Le differenze non potrebbero essere più chiare: il Consiglio dei lavori è una rappresentazione scelta dei dipendenti di un'azienda, mentre i sindacati rappresentano un'organizzazione inter -società. Tuttavia, entrambi hanno un obiettivo comune: migliorare le condizioni di lavoro e la protezione dei diritti dei dipendenti. Attraverso la collaborazione, entrambe le parti possono agire in modo più efficace e beneficiare reciprocamente. I consigli di lavoro hanno accesso alla conoscenza esperta dei sindacati, che supportano attraverso la formazione e i servizi di consulenza. Queste sinergie danno un contributo decisivo alla promozione della moralità del lavoro, della motivazione e della soddisfazione dei dipendenti.

La cooperazione tra il Consiglio dei lavori e il sindacato non ha solo un impatto diretto sulla forza lavoro, ma anche sull'intero settore. Tali reti sono indispensabili, soprattutto in tempi di carenza di lavoratori qualificati. Un esempio di ciò è l'IG Metall, che ha un enorme know-how con oltre 24.000 aziende, da cui i rappresentanti dell'azienda possono solo beneficiare, come notato su [IBP Magazine] (https://ibp-magazin.de/unterschie- tra il betriebsrat-und-kunzekerkschaft/).