Kerékpártúra cserére: Fókuszban az egészségügyi helyzet Lazsiában!

Kerékpártúra cserére: Fókuszban az egészségügyi helyzet Lazsiában!

Lusatiában nagyon fontos az üzemi tanácsok és az alkalmazottak közötti csere. 2025. május 23. és 26. között kerékpártúrára került sor, amelyet a Spree-Neiße kerületi egyesület szervezett. Ennek a körútnak az volt a célja, hogy elősegítse a közvetlen párbeszédet az egészségügyben dolgozó kollégákkal és üzemi tanácsi tagokkal. Az útvonal Cottbuson, Forston és Gubenen keresztül vezetett Frankfurtba (Odera). A résztvevők összesen mintegy 170 kilométert tettek meg az Odera-Neisse békehatár mentén.

Az egyik legfontosabb esemény a Sprembergi Kórház üzemi tanácsának képviselőivel folytatott nyílt beszélgetés volt. Látogatásra került sor a Lausitz Forst Klinikán és a gubeni Naemi Wilke Alapítványnál is. Ezek a találkozások értékes felismerésekhez vezettek: a közvetlen helyszíni eszmecsere rendkívül fontos a munkavállalók és az üzemi tanácsok közötti együttműködésben.

Az együttműködés kulcsfontosságú

A rendezvény megalapozta a nyári szünet utáni tervezett találkozót. Itt találkoznak a DGB Spree-Neiße kerületi egyesületei és a bemutatott három kórház üzemi tanácsai, hogy megvitassák az égető kérdéseket. Mindenekelőtt az alkalmazottak munkahelyzete, valamint a cottbusi „Carl Thiem” Lausitz Orvostudományi Egyetemmel való együttműködés szerepel a napirenden.

A munka világa folyamatosan változik, és különösen az egészségügyben fontos, hogy a munkavállalók jól legyenek képviselve. Az üzemi tanácsok és a szakszervezetek a munkavállalói képviselet központi intézményei Németországban. Közös céljuk a munkavállalók érdekeinek védelme és a jogsértések azonosítása. Az üzemi tanácsok a munkavállalók érdekeit képviselik, és részt vesznek a munkakörülményekre, a munkaidőre, a javadalmazásra és a szabadságra vonatkozó döntések meghozatalában. Ezenkívül fontos információkat nyújthatnak, és aktívan részt vehetnek a társadalmi és gazdasági ügyekben, amint azt a [Smart-BR] részletesen ismerteti (https://www.smart-br.net/aktuelles/gemeinschaft-zwischen-betriebsrat-und-union-gemeinsam-stark/).

Erős kettős: szakszervezet és üzemi tanács

Míg az üzemi tanács vállalati szinten működik, addig a szakszervezet iparági vagy akár nemzeti szinten is működik. A különbségek nem is lennének egyértelműbbek: az üzemi tanács egy vállalat munkavállalóinak választott képviselője, míg a szakszervezetek egy vállalatközi szervezet. Mindkettőnek azonban közös a célja: a munkakörülmények javítása és a munkavállalók jogainak védelme. Együttműködéssel mindkét fél hatékonyabban léphet fel, és profitálhat egymásból. Az üzemi tanácsok hozzáférhetnek a szakszervezetek szaktudásához, amelyek képzési és tanácsadási szolgáltatások révén nyújtanak támogatást. Ezek a szinergiák döntően hozzájárulnak a munkavállalói morál, motiváció és elégedettség előmozdításához.

Az üzemi tanács és a szakszervezet együttműködésének nemcsak a munkaerőre van közvetlen hatása, hanem az egész iparágra is. Az ilyen hálózatok nélkülözhetetlenek, különösen a szakképzett munkaerő hiánya idején. Példa erre az IG Metall, amely több mint 24 000 vállalattal rendelkezik olyan óriási know-how-val, amelyből a vállalati képviselők csak profitálhatnak, amint azt az IBP Magazin is megjegyzi.