Pyöräkierros vaihtoon: Terveystilanne Lausitzissa Focus!

Pyöräkierros vaihtoon: Terveystilanne Lausitzissa Focus!

Cottbus, Deutschland - Lusatiassa vaihtoehtojen ja työntekijöiden välinen vaihto on erittäin tärkeä. 23.-26.-26.-2025 tapahtui pyöräkierros, jonka Spree-Nese-alueen yhdistys järjesti. Tämän kiertueen tavoitteena oli edistää suoraa vuoropuhelua terveydenhuollon kollegoiden kanssa. Reitti johti Cottbusin, Forstin ja Gubenin kautta Frankfurtiin (Oder). Yhteensä osallistujat kattoivat noin 170 kilometriä Oder-Neißen rauhanrajaa pitkin.

Yksi kohokohdista oli avoin keskustelu Sprembergin sairaalan työneuvoston edustajien kanssa. Lisäksi vierailut pidettiin Lausitzklinik Forstissa ja Naemi-Wilke-Stift Gubenissa. Nämä kohtaamiset johtivat arvokkaisiin havaintoihin: Suoralla sivustolla on valtava merkitys työntekijöiden ja työneuvostojen väliselle yhteistyölle.

yhteistyö avaimena

Tapahtuma loi säätiön suunnitellulle kokoukselle kesäloman jälkeen. Täällä DGB: n piiriliitot SPREE-NEISSE ja kolmen esitetyn kolmen sairaalan työneuvosto tapaavat keskustellakseen palavista aiheista. Ennen kaikkea työntekijöiden työtilanne ja yhteistyö Lausitzin lääketieteellisen yliopiston "Carl Thiem" kanssa Cottbusissa ovat esityslistalla.

Työn maailma muuttuu jatkuvasti, ja terveydenhuoltoalalla on tärkeää, että työntekijät ovat hyvin edustettuina. Työntekijöiden edustajien keskeiset instituutiot ovat Saksassa. Heidän yhteinen tavoitteenaan on pitää työntekijöiden edut ja tunnustaa lailliset rikkomukset. Työnneuvostot toimivat linkkinä edustamalla työntekijöiden etuja ja osallistuvat työolojen, työaikojen, palkkioiden ja loma -asetusten päätöksiin. Lisäksi voit tarjota tärkeitä tietoja ja osallistua aktiivisesti sosiaalisiin ja taloudellisiin asioihin, kuten yksityiskohtaisesti on kuvattu [Smart-BRO] (https://www.smart-br.net/aktuelles/zufambewwundes-betriebsrat-und ---gunsam-stark/).

Vahva duo: Union and Works Council

Työnneuvoston aikana ammattiliitto toimii teollisuudessa tai jopa kansallisella tasolla. Erot eivät voineet olla selkeämpiä: työneuvosto on valittu yrityksen työntekijöiden edustaminen, kun taas ammattiliitot edustavat yhteisymmärrysjärjestöä. Molemmilla on kuitenkin yhteinen tavoite: työolojen parantaminen ja työntekijöiden oikeuksien suojeleminen. Yhteistyön kautta molemmat osapuolet voivat toimia tehokkaammin ja hyötyä toisistaan. Työnneuvostoilla on pääsy ammattiliittojen asiantuntijatietoihin, jotka tukevat koulutus- ja neuvontapalveluita. Nämä synergiat antavat ratkaisevan panoksen työntekijöiden työn moraalin, motivaation ja tyytyväisyyden edistämiseen.

Työnneuvoston ja unionin välisellä yhteistyöllä ei ole vain suoraa vaikutusta työvoimaan, vaan myös koko teollisuuteen. Tällaiset verkot ovat välttämättömiä, etenkin ammattitaitoisten työntekijöiden pulan aikana. Esimerkki tästä on IG-metall, jolla on valtava tietotaito yli 24 000 yrityksen kanssa, josta yrityksen edustajat voivat hyötyä vain, kuten [IBP Magazine] on todettu (https://ibp-magazin.de/unterschiede- betribsrat-inun-kunzekerkschaft/).

Details
Ort	Cottbus, Deutschland
Quellen	suedbrandenburg-lausitz.dgb.de www.smart-br.net ibp-magazin.de