Pyöräretki vaihtoon: Keskity Lusatian terveystilanteeseen!
Cottbus: DGB-Spree-Neisse-pyöräretki 23.-26.5.2025 edistää vaihtoa terveydenhuoltoalalla Oder-Neissen varrella.

Pyöräretki vaihtoon: Keskity Lusatian terveystilanteeseen!
Lusatiassa yritysneuvostojen ja työntekijöiden välinen vaihto on erittäin tärkeää. Pyöräretki järjestettiin 23.-26.5.2025, jonka järjesti Spree-Neiße piiriyhdistys. Tämän kiertueen tavoitteena oli edistää suoraa vuoropuhelua terveydenhuoltoalan kollegoiden ja yritysneuvostojen jäsenten kanssa. Reitti kulki Cottbusin, Forstin ja Gubenin kautta Frankfurtiin (Oder). Osallistujat kulkivat yhteensä noin 170 kilometriä Oder-Neissen rauhanrajaa pitkin.
Yksi kohokohdista oli avoin keskustelu yritysneuvoston edustajien kanssa Sprembergin sairaalassa. Vierailuja tehtiin myös Lausitz Clinic Forstissa ja Naemi Wilken säätiössä Gubenissa. Näistä kohtaamisista saatiin arvokkaita oivalluksia: suora vaihto paikan päällä on erittäin tärkeää työntekijöiden ja yritysneuvostojen välisen yhteistyön kannalta.
Yhteistyö on avainasemassa
Tapahtuma loi pohjan suunnitellulle tapaamiselle kesäloman jälkeen. DGB Spree-Neiße -piiriyhdistykset ja kolmen esitellyn sairaalan yritysneuvostot tapaavat täällä keskustelemaan polttavista asioista. Asialistalla ovat ennen kaikkea työntekijöiden työtilanne ja yhteistyö Cottbusin Lausitzin lääketieteellisen yliopiston Carl Thiemin kanssa.
Työmaailma muuttuu jatkuvasti, ja erityisesti terveydenhuoltoalalla on tärkeää, että työntekijät ovat hyvin edustettuina. Yritysneuvostot ja ammattiliitot ovat keskeisiä työntekijöiden edustuslaitoksia Saksassa. Heidän yhteinen tavoite on suojella työntekijöiden etuja ja tunnistaa lakirikkomukset. Yritysneuvostot toimivat linkkinä edustamalla työntekijöiden etuja ja ovat mukana työoloja, työaikoja, palkkoja ja lomasäännöksiä koskevissa päätöksissä. Lisäksi he voivat tarjota tärkeitä tietoja ja osallistua aktiivisesti yhteiskunnallisiin ja taloudellisiin asioihin, kuten [Smart-BR]-sivustolla (https://www.smart-br.net/aktuelles/gemeinschaft-zwischen-betriebsrat-und-union-gemeinsam-stark/) on kuvattu yksityiskohtaisesti.
Vahva kaksikko: ammattiliitto ja yritysneuvosto
Yritysneuvosto toimii yritystasolla, kun taas ammattiliitto toimii toimialalla tai jopa kansallisella tasolla. Erot eivät voisi olla selvempiä: yritysneuvosto on yrityksen työntekijöiden vaaleilla valittu edustaja, kun taas ammattiliitot ovat yritysten välinen organisaatio. Molemmilla on kuitenkin yhteinen tavoite: työolojen parantaminen ja työntekijöiden oikeuksien turvaaminen. Yhdessä toimimalla molemmat osapuolet voivat toimia tehokkaammin ja hyötyä toisistaan. Yritysneuvostoilla on käytössään ammattiliittojen asiantuntemus, jotka tukevat koulutusta ja konsultointipalveluja. Nämä synergiat edistävät ratkaisevasti työntekijöiden moraalia, motivaatiota ja tyytyväisyyttä.
Yritysneuvoston ja ammattiliiton yhteistyöllä ei ole suoraa vaikutusta vain työvoimaan, vaan myös koko toimialaan. Tällaiset verkostot ovat välttämättömiä varsinkin aikoina, kun ammattitaitoisesta työvoimasta on pulaa. Esimerkki tästä on IG Metall, jolla on yli 24 000 yrityksensä valtava taitotieto, josta yritysten edustajat voivat vain hyötyä, kuten IBP Magazin toteaa.