Tērauda rūpniecība krīzē: Diseldorfā sākas kolektīvās sarunas

Tērauda rūpniecība krīzē: Diseldorfā sākas kolektīvās sarunas

Šodien ir svarīga diena tērauda rūpniecībai Vācijā: otrdien Diseldorfā sākas kolektīvās sarunas dzelzs un tērauda rūpniecībā. Īpaši tas skar ziemeļrietumu un austrumu tarifu apgabalus, kur ir pārstāvēti aptuveni 68 000 darbinieku. Aptuveni 8000 no šīm darbavietām ir Vācijas austrumos, kur notiek sarunas par 2700 darbiniekiem Arcelor Mittal Eizenhütenštatē un tērauda rūpnīcām Brandenburgā pie Havelas un Hennigsdorfā. Abas rūpnīcas pieder Riva grupai, vienam no vadošajiem tērauda ražotājiem Eiropā.

Saskaņā ar rbb24 tērauda rūpniecība Vācijā pašlaik saskaras ar lielām problēmām. Holgers Vaksmans no IG Metall Ostbrandenburg uzsver, ka nekādas pārmērīgas prasības netiek izvirzītas, savukārt tērauda darba devēju asociācija noraida algu prasības kā pārmērīgas un norāda uz sarežģīto ekonomisko situāciju.

Prasības un ekonomiskie apstākļi

IG Metall mērķis ir nodrošināt darba vietas un aizsargāt savu darbinieku pirktspēju. Skaidras prasības jau ir formulējušas Vācijas ziemeļrietumu un austrumvācijas tērauda rūpniecības koplīgumu komitejas. Tie cita starpā ietver garantiju darba vietām un pilnas pirktspējas saglabāšanu. To atbalsta arī IG Metall, kas uzsver, ka nulles kārta nekādā gadījumā netiks pieņemta.

Ekonomiskā situācija nozarē nav rožaina: jēltērauda ražošana ir samazinājusies par 12 procentiem, salīdzinot ar iepriekšējo gadu, un daudzi uzņēmumi cīnās ar sarkanajiem skaitļiem un darbinieku skaita samazināšanu. Darba laiks jau ir samazināts daudzos uzņēmumos, lai nodrošinātu darba vietas. Piemēram, Thyssenkrupp Steel ir vienojies par pārstrukturēšanas koplīgumu, kas paredz darba stundu samazināšanu līdz 32,5 stundām nedēļā un priekšlaicīgas pensionēšanās noteikumus vairāk nekā 4000 gados vecāku darbinieku.

Politiskie pamatnosacījumi un nākotnes perspektīvas

IG Metall arī aicina politiķus spert skaidrus soļus, lai atvieglotu tērauda rūpniecības slogu. Tāpēc viņi un DGB vēlētos redzēt īpašu nozares elektroenerģijas piegādi un ātrāku investīciju fonda ieviešanu. Lai nodrošinātu tērauda atrašanās vietu Vācijā, ir nepieciešami arī aicinājumi pēc Eiropas vietējā satura politikas, lai cīnītos pret muitas krīzēm un konkurenci no lētā tērauda importa.

Noteikts notiekošo sarunu periods: notiekošās miera saistības beidzas 30. septembrī, pēc kura ir iespējami brīdinājuma streiki. Tāpēc šis kolektīvo sarunu raunds metaforiski ir sacensība ar laiku — gan darbiniekiem, gan darba devējiem. Tāpēc IG Metall paļaujas uz vispārēju paketi, lai nodrošinātu darbavietas un reālās algas.

Līdz ar darba koplīguma slēgšanu šodien ir skaidrs, ka tērauda rūpniecība Vācijā atrodas izšķirošā fāzē. Skatoties uz tuvākajām nedēļām, būs redzams, vai izdosies rast draudzīgu risinājumu, kas darbiniekus un uzņēmumus nostāda uz stabila kursa.