Empresas de artesanato em Brandemburgo: quem assumirá o futuro?

Empresas de artesanato em Brandemburgo: quem assumirá o futuro?

Em East Brandenburg, inúmeras empresas artesanais enfrentam atualmente um desafio complicado: a sucessão empresarial. Segundo Martin Römer, porta-voz da Câmara de Artesanato de Frankfurt (Oder), a sucessão é crucial para a continuidade destas empresas. Apesar de exemplos positivos como o da Elektro Albert GmbH em Milmersdorf, que encontrou com sucesso um sucessor, verifica-se que esta não é a regra. Muitas empresas lutam com a falta de sucessores, muitas vezes dentro da própria família ou empresa.

Mas por que existem tão poucos sucessores? Um dos principais problemas é a escassez de trabalhadores qualificados e a situação económica tensa, que muitas vezes torna difícil aos potenciais sucessores ou às suas famílias encontrar perspectivas. Além disso, as decisões pessoais dos proprietários e o aumento da burocracia contribuem para o problema.

Ofertas de apoio para sucessores

Para contrariar a miséria, a Câmara do Artesanato lançou diversas iniciativas. Um projeto particularmente eficaz é “Sensibilizar as empresas para as sucessões empresariais precoces”, apoiado pelo estado de Brandemburgo e pela UE. Isto é complementado por discussões individuais sobre planejamento de sucessão e apoio de consultores empresariais experientes durante todo o processo de transferência. Também são oferecidos numerosos eventos informativos e seminários sobre aspectos jurídicos e organizacionais. Um exemplo é um webinar que terá lugar no dia 14 de abril sobre aspectos fiscais das transferências de empresas.

Mas não é só a Câmara de Artesanato que atua. As Câmaras de Artesanato, Câmaras de Indústria e Comércio, bem como o Bürgschaftsbank Brandenburg estabeleceram o centro sucessor de Brandemburgo. Este portal online inovador, acessível em nachschlagzentrale-brandenburg.de, conecta empreendedores desistentes com potenciais sucessores. Mais de 90.000 empresas em Brandemburgo têm diretores executivos com mais de 55 anos, muitos deles sem sucessores. Um algoritmo especializado é usado para procurar correspondências entre sucessores transferidos e interessados.

Garantindo estratégias para empregos

O Ministro da Economia Prof. Dr.-Ing. Jörg Steinbach enfatiza a importância das empresas artesanais e das pequenas e médias empresas para a estabilidade económica de Brandemburgo. O financiamento para a sede sucessora inclui generosos 1,2 milhões de euros até 2027. Através de uma aquisição da empresa, os sucessores beneficiam de uma posição de mercado já estabelecida, da experiência dos funcionários existentes e de uma base de clientes existente, o que muitas vezes leva a um sucesso mais rápido.

Outro problema que não pode ser ignorado é o facto de muitos empresários reduzirem as suas empresas pouco antes da reforma e já não investirem quaisquer recursos em formação. Como resultado, várias empresas estão a fechar “discretamente”, o que não só põe em perigo a sua existência, mas também o abastecimento regional. Nora Seitz, membro da CDU no Bundestag, enfatiza a necessidade de aguçar o sentido de responsabilidade dos potenciais sucessores e de estabelecer melhor o valor do artesanato na sociedade. A sugestão dela: zonas de proteção aos fundadores para start-ups e modelos viáveis ​​para aquisições de empresas.

Segundo relatos, é difícil combater os obstáculos burocráticos que pesam sobre muitos comerciantes. Um terço da força de trabalho de um empresário está preso à burocracia. A digitalização como solução poderia ajudar aqui, mas na prática representa muitas vezes um desafio, especialmente para empresas com recursos financeiros limitados. Pelo menos uma boa abordagem pode ser vista nas actividades das câmaras de artesanato para facilitar o empreendedorismo e as transferências.

É claro: o futuro de muitas empresas artesanais em Brandemburgo depende de uma sucessão bem-sucedida. Os empresários devem abordar esta importante questão numa fase inicial, a fim de preservar o trabalho da sua vida e garantir empregos.