Håndverksbedrifter i Brandenburg: Hvem tar over fremtiden?

Håndverksbedrifter i Brandenburg: Hvem tar over fremtiden?

I Øst-Brandenburg står mange håndverksbedrifter for tiden overfor en vanskelig utfordring: selskapssuksess. Ifølge Martin Römer, pressetalsmann for Frankfurt (Oder) Chamber of Crafts, er etterfølgelse avgjørende for videreføringen av disse selskapene. Til tross for positive eksempler som Elektro Albert GmbH i Milmersdorf, som med suksess fant en etterfølger, viser det seg at dette ikke er regelen. Mange bedrifter sliter med mangelen på etterfølgere, ofte innenfor egen familie eller bedrift.

Men hvorfor er det så få etterfølgere? Et hovedproblem er mangelen på faglærte og den spente økonomiske situasjonen, som ofte gjør det vanskelig for potensielle etterfølgere eller deres familier å finne prospekter. I tillegg bidrar personlige beslutninger fra eierne og økende byråkrati til problemet.

Tilbud om støtte til etterfølgere

For å motvirke elendigheten har Håndverkskammeret satt i gang ulike initiativ. Et spesielt effektivt prosjekt er «Sensibilisering av bedrifter til tidlige forretningsfølger», støttet av delstaten Brandenburg og EU. Dette suppleres med individuelle diskusjoner om etterfølgerplanlegging og støtte fra erfarne bedriftskonsulenter gjennom hele overleveringsprosessen. Det tilbys også en rekke informasjonsarrangementer og seminarer om juridiske og organisatoriske aspekter. Et eksempel er et webinar som finner sted 14. april om skatteaspekter ved virksomhetsoverføringer.

Men det er ikke bare Håndverkskammeret som er aktivt. Håndverkskamrene, industri- og handelskamrene samt Bürgschaftsbank Brandenburg har etablert Brandenburgs etterfølgersenter. Denne innovative nettportalen, tilgjengelig på nachschlagzentrale-brandenburg.de, kobler avstående gründere med potensielle etterfølgere. Over 90 000 selskaper i Brandenburg har administrerende direktører over 55 år, mange av dem uten etterfølgere. En spesialisert algoritme brukes til å søke etter samsvar mellom overførende og interesserte etterfølgere.

Sikre strategier for arbeidsplasser

Økonomiministeren Prof. Dr.-Ing. Jörg Steinbach understreker hvor viktige håndverksbedrifter og små til mellomstore bedrifter er for den økonomiske stabiliteten i Brandenburg. Finansieringen til etterfølgerhovedkvarteret inkluderer sjenerøse 1,2 millioner euro frem til 2027. Gjennom en selskapsovertakelse drar etterfølgere nytte av en allerede etablert markedsposisjon, erfaring fra eksisterende ansatte og en eksisterende kundebase, noe som ofte fører til raskere suksess.

Et annet problem som ikke kan ignoreres er det faktum at mange bedriftseiere nedbemanner bedriftene sine kort tid før pensjonisttilværelsen og ikke lenger investerer noen ressurser i opplæring. Som et resultat av dette stenger en rekke selskaper «stille», noe som ikke bare setter deres eksistens i fare, men også det regionale tilbudet. CDU-medlem av Forbundsdagen Nora Seitz understreker behovet for å skjerpe ansvarsfølelsen til potensielle etterfølgere og for å bedre etablere verdien av håndverk i samfunnet. Hennes forslag: grunnleggerbeskyttelsessoner for oppstart og levedyktige modeller for bedriftsovertakelse.

Ifølge rapporter er det vanskelig å bekjempe de byråkratiske hindringene som belaster mange håndverkere. En tredjedel av en gründers arbeidsstyrke er bundet opp i byråkrati. Digitalisering som løsning vil kunne hjelpe her, men i praksis representerer det ofte en utfordring, spesielt for bedrifter med begrensede økonomiske ressurser. Minst én god tilnærming kan sees i virksomheten til håndverkskamrene for å lette entreprenørskap og overleveringer.

Det er klart: fremtiden til mange håndverksbedrifter i Brandenburg avhenger av vellykket suksess. Entreprenører bør ta tak i denne viktige problemstillingen på et tidlig tidspunkt for å bevare livsverket og sikre arbeidsplasser.