Βιοτεχνικές επιχειρήσεις στο Βραδεμβούργο: Ποιος θα αναλάβει το μέλλον;

Βιοτεχνικές επιχειρήσεις στο Βραδεμβούργο: Ποιος θα αναλάβει το μέλλον;

Στο Ανατολικό Βραδεμβούργο, πολλές βιοτεχνικές επιχειρήσεις αντιμετωπίζουν αυτήν τη στιγμή μια δύσκολη πρόκληση: τη διαδοχή της εταιρείας. Σύμφωνα με τον Martin Römer, εκπρόσωπο Τύπου του Βιοτεχνικού Επιμελητηρίου της Φρανκφούρτης (Oder), η διαδοχή είναι ζωτικής σημασίας για τη συνέχιση αυτών των εταιρειών. Παρά τα θετικά παραδείγματα όπως η Elektro Albert GmbH στο Milmersdorf, η οποία βρήκε με επιτυχία διάδοχο, αποδεικνύεται ότι αυτός δεν είναι ο κανόνας. Πολλές εταιρείες παλεύουν με την έλλειψη διαδόχων, συχνά μέσα στη δική τους οικογένεια ή εταιρεία.

Γιατί όμως είναι τόσο λίγοι οι διάδοχοι; Ένα βασικό πρόβλημα είναι η έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων και η τεταμένη οικονομική κατάσταση, που συχνά δυσκολεύει τους πιθανούς διαδόχους ή τις οικογένειές τους να βρουν προοπτικές. Επιπλέον, οι προσωπικές αποφάσεις των ιδιοκτητών και η αυξανόμενη γραφειοκρατία συμβάλλουν στο πρόβλημα.

Προσφορές υποστήριξης για διαδόχους

Για την αντιμετώπιση της μιζέριας, το Βιοτεχνικό Επιμελητήριο έχει ξεκινήσει διάφορες πρωτοβουλίες. Ιδιαίτερα αποτελεσματικό έργο είναι η «Ευαισθητοποίηση των εταιρειών σε πρώιμες διαδοχές επιχειρήσεων», που υποστηρίζεται από το κράτος του Βραδεμβούργου και την Ε.Ε. Αυτό συμπληρώνεται από μεμονωμένες συζητήσεις σχετικά με τον σχεδιασμό διαδοχής και την υποστήριξη από έμπειρους συμβούλους επιχειρήσεων σε όλη τη διαδικασία παράδοσης. Προσφέρονται επίσης πολυάριθμες ενημερωτικές εκδηλώσεις και σεμινάρια σχετικά με νομικές και οργανωτικές πτυχές. Ένα παράδειγμα είναι ένα διαδικτυακό σεμινάριο που πραγματοποιείται στις 14 Απριλίου σχετικά με φορολογικές πτυχές των μεταβιβάσεων επιχειρήσεων.

Δεν είναι όμως μόνο το Βιοτεχνικό Επιμελητήριο που δραστηριοποιείται. Τα Βιοτεχνικά Επιμελητήρια, τα Βιομηχανικά και Εμπορικά Επιμελητήρια καθώς και η Bürgschaftsbank Brandenburg έχουν δημιουργήσει το κέντρο διαδόχου του Βραδεμβούργου. Αυτή η καινοτόμος διαδικτυακή πύλη, προσβάσιμη στη διεύθυνση nachschlagzentrale-brandenburg.de, συνδέει επιχειρηματίες που παραιτούνται με πιθανούς διαδόχους. Πάνω από 90.000 εταιρείες στο Βραδεμβούργο έχουν διευθύνοντες συμβούλους άνω των 55 ετών, πολλές από αυτές χωρίς διαδόχους. Ένας εξειδικευμένος αλγόριθμος χρησιμοποιείται για την αναζήτηση αντιστοιχιών μεταξύ μεταφερόμενων και ενδιαφερόμενων διαδόχων.

Διασφάλιση στρατηγικών για θέσεις εργασίας

Ο Υπουργός Οικονομικών Καθ. Dr.-Ing. Ο Jörg Steinbach τονίζει πόσο σημαντικές είναι οι βιοτεχνικές επιχειρήσεις και οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις για την οικονομική σταθερότητα του Βραδεμβούργου. Η χρηματοδότηση της διάδοχης έδρας περιλαμβάνει ένα γενναιόδωρο 1,2 εκατ. ευρώ έως το 2027. Μέσω μιας εξαγοράς εταιρείας, οι διάδοχοι επωφελούνται από μια ήδη εδραιωμένη θέση στην αγορά, εμπειρία από υπάρχοντες υπαλλήλους και υπάρχουσα πελατειακή βάση, που συχνά οδηγεί σε ταχύτερη επιτυχία.

Ένα άλλο πρόβλημα που δεν μπορεί να αγνοηθεί είναι το γεγονός ότι πολλοί ιδιοκτήτες επιχειρήσεων μειώνουν τις εταιρείες τους λίγο πριν από τη συνταξιοδότηση και δεν επενδύουν πλέον πόρους στην κατάρτιση. Ως αποτέλεσμα, μια σειρά από εταιρείες κλείνουν «αθόρυβα», γεγονός που θέτει σε κίνδυνο όχι μόνο την ύπαρξή τους αλλά και την περιφερειακή προσφορά. Η βουλευτής του CDU της Bundestag, Nora Seitz, τονίζει την ανάγκη να οξυνθεί το αίσθημα ευθύνης των πιθανών διαδόχων και να εδραιωθεί καλύτερα η αξία της δεξιοτεχνίας στην κοινωνία. Η πρότασή της: ζώνες προστασίας ιδρυτών για νεοφυείς επιχειρήσεις και βιώσιμα μοντέλα για εξαγορές επιχειρήσεων.

Σύμφωνα με δημοσιεύματα, είναι δύσκολο να καταπολεμηθούν τα γραφειοκρατικά εμπόδια που επιβαρύνουν πολλούς εμπόρους. Το ένα τρίτο του εργατικού δυναμικού ενός επιχειρηματία είναι δεμένο στη γραφειοκρατία. Η ψηφιοποίηση ως λύση θα μπορούσε να βοηθήσει εδώ, αλλά στην πράξη συχνά αποτελεί πρόκληση, ειδικά για εταιρείες με περιορισμένους οικονομικούς πόρους. Τουλάχιστον μία καλή προσέγγιση μπορεί να παρατηρηθεί στις δραστηριότητες των βιοτεχνικών επιμελητηρίων για τη διευκόλυνση της επιχειρηματικότητας και των μεταβιβάσεων.

Είναι σαφές: το μέλλον πολλών βιοτεχνικών επιχειρήσεων στο Βρανδεμβούργο εξαρτάται από την επιτυχημένη διαδοχή. Οι επιχειρηματίες θα πρέπει να αντιμετωπίσουν αυτό το σημαντικό ζήτημα σε πρώιμο στάδιο, προκειμένου να διατηρήσουν τη ζωή τους και να εξασφαλίσουν θέσεις εργασίας.