Håndværksvirksomheder i Brandenburg: Hvem overtager fremtiden?

Håndværksvirksomheder i Brandenburg: Hvem overtager fremtiden?

I det østlige Brandenburg står talrige håndværksvirksomheder i øjeblikket over for en vanskelig udfordring: virksomhedsovertagelse. Ifølge Martin Römer, pressetalsmand for Frankfurt (Oder) Chamber of Crafts, er succession afgørende for fortsættelsen af ​​disse virksomheder. På trods af positive eksempler som Elektro Albert GmbH i Milmersdorf, der med succes fandt en efterfølger, viser det sig, at det ikke er reglen. Mange virksomheder kæmper med manglen på efterfølgere, ofte inden for deres egen familie eller virksomhed.

Men hvorfor er der så få efterfølgere? Et hovedproblem er manglen på kvalificeret arbejdskraft og den anspændte økonomiske situation, som ofte gør det svært for potentielle efterfølgere eller deres familier at finde udsigter. Derudover bidrager personlige beslutninger fra ejerne og stigende bureaukrati til problemet.

Tilbud om støtte til efterfølgere

For at modvirke elendigheden har Håndværkskammeret iværksat forskellige tiltag. Et særligt effektivt projekt er "Sensibilisering af virksomheder til tidlige virksomhedsovertagelser", støttet af staten Brandenburg og EU. Dette suppleres af individuelle diskussioner om successionsplanlægning og support fra erfarne virksomhedskonsulenter gennem hele overdragelsesprocessen. Der tilbydes også talrige informationsarrangementer og seminarer om juridiske og organisatoriske aspekter. Et eksempel er et webinar, der finder sted den 14. april om skattemæssige aspekter af virksomhedsoverdragelser.

Men det er ikke kun Håndværkskammeret, der er aktivt. Håndværkskamrene, Industri- og Handelskamrene samt Bürgschaftsbank Brandenburg har etableret Brandenburgs efterfølgercenter. Denne innovative online portal, tilgængelig på nachschlagzentrale-brandenburg.de, forbinder opgivende iværksættere med potentielle efterfølgere. Over 90.000 virksomheder i Brandenburg har administrerende direktører over 55 år, mange af dem uden efterfølgere. En specialiseret algoritme bruges til at søge efter match mellem overførende og interesserede efterfølgere.

Sikring af strategier for job

Økonomiministeren prof. dr.-Ing. Jörg Steinbach understreger, hvor vigtige håndværksvirksomheder og små og mellemstore virksomheder er for den økonomiske stabilitet i Brandenburg. Finansieringen til efterfølgerhovedkvarteret omfatter generøse 1,2 millioner euro frem til 2027. Gennem en virksomhedsovertagelse får efterfølgere fordel af en allerede etableret markedsposition, erfaring fra eksisterende medarbejdere og en eksisterende kundebase, hvilket ofte fører til hurtigere succes.

Et andet problem, som ikke kan ignoreres, er det faktum, at mange virksomhedsejere nedskærer deres virksomheder kort før pensionering og ikke længere investerer ressourcer i uddannelse. Som følge heraf lukker en række virksomheder "stille", hvilket ikke blot bringer deres eksistens i fare, men også det regionale udbud. CDU-medlem af Forbundsdagen Nora Seitz understreger behovet for at skærpe ansvarsfølelsen hos potentielle efterfølgere og for bedre at etablere værdien af ​​håndværk i samfundet. Hendes forslag: grundlæggerbeskyttelseszoner for nystartede virksomheder og levedygtige modeller for virksomhedsovertagelser.

Ifølge rapporter er det svært at bekæmpe de bureaukratiske forhindringer, der belaster mange håndværkere. En tredjedel af en iværksætters arbejdsstyrke er bundet af bureaukrati. Digitalisering som løsning kunne hjælpe her, men i praksis er det ofte en udfordring, især for virksomheder med begrænsede økonomiske ressourcer. Mindst én god tilgang kan ses i håndværkskamrenes aktiviteter for at lette iværksætteri og overdragelser.

Det er klart: Fremtiden for mange håndværksvirksomheder i Brandenburg afhænger af succesfuld succession. Iværksættere bør tage fat på dette vigtige spørgsmål på et tidligt tidspunkt for at bevare deres livsværk og sikre job.