Oranienburgin järjestystoimisto uudistuu: luotiliivit kenttätyöntekijöille!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Oranienburgissa yleisen järjestyksen toimiston kenttähenkilöstö käyttää suojaliivejä vuodesta 2025 alkaen turvallisuuden ja eskaloinnin lisäämiseksi.

In Oranienburg tragen Außendienstmitarbeiter des Ordnungsamtes ab 2025 Schutzwesten für mehr Sicherheit und Deeskalation.
Oranienburgissa yleisen järjestyksen toimiston kenttähenkilöstö käyttää suojaliivejä vuodesta 2025 alkaen turvallisuuden ja eskaloinnin lisäämiseksi.

Oranienburgin järjestystoimisto uudistuu: luotiliivit kenttätyöntekijöille!

Oranienburgissa järjestysviraston kenttähenkilöstö kamppailee parhaillaan verbaalisten hyökkäysten merkittävän lisääntymisen ja kovemman sävyn kanssa. Järjestysviraston johtaja Marcel Gutjahr kuvailee tilannetta yhä haastavammaksi. Työntekijät kohtaavat usein vastustusta työssään tarkastusten aikana, esimerkiksi roskaongelmien, meluhaittojen tai koirailmoitusten yhteydessä, mutta heillä on kattavat turvalaitteet. He eivät käytä vain univormuja ja hanskoja, vaan myös puukotus- ja suojaliivejä sekä eläinkarkotetta suojaamaan paremmin kriittisissä tilanteissa. Myyntiedustajia on tällä hetkellä kuusi, joista yksi nainen, ja täytettävänä on kymmenen paikkaa suureen kysyntään vastaamiseksi.

Pelastuspalvelujen näkyvyyttä lisätään virkapuvuilla ja merkityillä ajoneuvoilla, mikä on tärkeä eskalaatiokeino. Etenkin järjestysviraston suurilla toiminta-alueilla on usein vaikeaa olla läsnä kaikkialla yhtä aikaa. Työntekijät työskentelevät usein kahden hengen ryhmissä ja tarvittaessa kutsutaan poliisi paikalle. Deeskalaatio ja ihmisluonnon ymmärtäminen ovat välttämättömiä konfliktien välttämiseksi tai purkamiseksi. Siksi säännöllinen harjoittelu ja itsepuolustusharjoittelu ovat pakollisia.

Koulutustarjoukset työntekijöille

Konfliktinhallintataitojen vahvistamiseksi entisestään Saksan kunnallinen akatemia tarjoaa seminaareja deeskalaatiostrategioista. Osallistujat oppivat, kuinka he voivat estää vaaratilanteita ja millaisia ​​käyttäytymisstrategioita on olemassa konfliktien välttämiseksi. Painopiste on käytännön harjoituksissa ja roolileikkeissä, jotta opittuja tekniikoita voidaan soveltaa tehokkaasti. Kouluttajat opettavat eskaloinnin perusteet, mahdollisten vaarojen tunnistamista ja viestintätekniikoita, jotka voivat auttaa rauhoittamaan ja ratkaisemaan konflikteja. Tämä luo turvallisemman työympäristön, josta on hyötyä sekä työntekijöille että suurelle yleisölle. Lisätietoja seminaareista löytyy Municipal Academyn verkkosivuilta.

Sosiaaliset haasteet

Lisääntyvä yhteiskunnallinen välinpitämättömyys ja lisääntyvä levottomuus heijastuvat myös järjestysviraston työntekijöiden jokapäiväisiin kohtaamisiin. Gutjahr korostaa, että vaikka kenttähenkilöstöltä ei ole tullut fyysisiä hyökkäyksiä, sanallinen vuorovaikutus on muuttunut karkeammaksi ja vähemmän ystävällisemmäksi. Jatkokeskustelussa pohditaan myös aseiden käyttöä järjestysvirastossa, aihe, jota Gutjahr pitää sopimattomana. Hän huomauttaa, että työssä tarvitaan ”paksua ihoa” ja korkeaa toleranssia.

Järjestysviraston haasteita ei pidä aliarvioida. Vaadittujen turvatoimien, jatkuvan koulutuksen ja jännittyneen sosiaalisen ilmapiirin yhdistelmä painaa kenttähenkilöstöä. Suunniteltu henkilöstömäärän lisäys voisi osaltaan laajentaa taakkaa. Nähtäväksi jää, miten tilanne kehittyy edelleen.

Myös viihdeteollisuudesta on tänään, 29. lokakuuta 2025, mielenkiintoisia uutisia, ja useat näkyvät TV-ensi-illat voivat tuoda hieman tasapainoa stressaavaan työelämään. Uudet kaudet "Selling Sunset" Netflixissä ja "Hazbin Hotel" Prime Videolla alkavat tänään. Jo mainitun turvallisuusnäkökohdan osalta tämä voi auttaa järjestysviraston työntekijöitä sammumaan ja jättämään arjen haasteet hetkeksi taakseen.