POTSDAM paļaujas uz iekļaušanu: rīcības plāns bez barjeras bez nākotnes!

POTSDAM paļaujas uz iekļaušanu: rīcības plāns bez barjeras bez nākotnes!

Potsdam, Deutschland - Potsdamā Dr. Tīna Denningere, pārstāvis cilvēkiem ar invaliditāti, prezentēja savu pašreizējo gada ziņojumu pilsētas domē. To darot, viņa apraksta esošos izaicinājumus un progresu iekļaušanas ieviešanā. Deningeram ir skaidrs: lai efektīvi veicinātu iekļaušanu, spēcīgus tīklus, obligāti ir aktīva skarto līdzdalība un iekļaujoša administratīva darbība. Projekti, piemēram, digitālā karte "Potsdamas barjeras bez maksas", Potsdamas iekļaušanas dienām un "tīkla darba iekļaujošajiem", jau piedāvā pieejas, taču ceļš nebūt nav bruģēts. Kā ziņots CityReport, joprojām pastāv strukturāli trūkumi izglītības, darba, mobilitātes un sociālās dalības jomā.

Iekļaušana tiek uzskatīta ne tikai par mērķi, bet arī kā cilvēka tiesības, kurām ir vajadzīgas dziļas izmaiņas. Iniciatīvas uzmanības centrā ir šķēršļu samazināšana darba pasaulē, kā arī publiskajā telpā un brīvajā laikā. Centrālā sastāvdaļa ir vietējā līdzdalības plāna (LTP) atjaunināšana, kas ir paredzēta, lai nodrošinātu īpašus pasākumus ANO invaliditātes tiesību (ANO-BRK) ieviešanai Potsdamā. Mērķis ir cilvēku ar invaliditāti vienlīdzīga līdzdalība visās dzīves jomās, saka Denningers. Jaunais līdzdalības plāns ir apņēmies praktiskām pieejām.

Politiskās prioritātes un nepieciešamie pasākumi

Ziņojumā arī norādīts uz skaidrām politiskām prioritātēm un saistošiem pasākumiem. Dalības process, kurā ietilpst administrācijas, politikas, pilsoniskās sabiedrības un pilsoņu aktieri, turpināsies līdz 2025. gada oktobrim. Tas ir īpaši svarīgi, lai nodrošinātu, ka tiek dzirdētas cilvēku ar invaliditāti perspektīvas. [Aktion Mensch] (https://www.aktion-mensch.de/dafuer stendi-wir/was-ist- iekļaušana/ne-invaliditātes konvencija) uzsver, ka ANO-BRK ieviešana Vācijā parāda sākotnējos panākumus, bet ir arī lieli deficīti, īpaši pašnoteikšanas veicināšanas veicināšanā un dalībniekiem, kuri ietekmē lēmumu pieņemšanu.

Kritisks punkts ir pastāvīgā speciālās skolu sistēmas struktūra un zemais nodarbinātības līmenis cilvēkiem ar invaliditāti pirmajā darba tirgū. Neskatoties uz juridiskajām saistībām ar piekļuvi un digitalizāciju, realitāte bieži paliek aiz cerībām. ANO komitejas pārskats arī parāda, ka progresu iekļaujošās izglītības un integrācijas jomā darba tirgū joprojām var paplašināt. Cilvēki ar invaliditāti bieži cīnās, lai atrastu darbu, kas pakļauts sociālās apdrošināšanas ieguldījumiem, tajā pašā laikā palielinās ilgtermiņa bezdarbnieku skaits invalīdu apgabalā.

Ceļā uz iekļaujošu sabiedrību

Invaliditātes tiesību konvencijas mērķis ir, ka visi cilvēki neatkarīgi no viņu prasmēm var piedalīties sociālajā dzīvē. Šis redzējums prasa, lai sabiedrība būtu pieejama visiem no nulles. Invalīdu tiesību konvencija.info norāda, ka iekļaujošās izglītības princips ir noteikts, bet ieviešana bieži joprojām ir sarežģīta un pretrunīga. Ir ļoti svarīgi, lai dalības ideja tiktu nopietni uztverta arī tulkojumos un politiskajās struktūrās.

Turpmākie gadi ir izšķiroši. Vietējais līdzdalības plāns Potsdamā, kā arī nepārtrauktie iekļaušanas un pieejamības centieni tagad ir jāaizpilda ar dzīvi, lai stiprinātu visu cilvēku sociālo mijiedarbību. Pilns ziņojums ir pieejams tiešsaistē ieinteresētajām personām, lai varētu saglabāt kopīgu atbildību un līdzdalību turpmākajā iekļaušanas attīstībā Potsdamā.