Potsdam se spoléhá na začlenění: Akční plán pro bariéru -bez budoucnosti!

Potsdam se spoléhá na začlenění: Akční plán pro bariéru -bez budoucnosti!

Potsdam, Deutschland - V Potsdam Dr. Tina Denninger, zástupce lidí se zdravotním postižením, předložila svou současnou výroční zprávu v městské radě. Přitom popisuje stávající výzvy a pokrok při provádění zařazení. Je zřejmé, že Denninger: Aby bylo možné efektivně podporovat začlenění, je nezbytná aktivní účast postižených a inkluzivní administrativní opatření. Projekty, jako je digitální mapa „Potsdam bariéra -Free“, Potsdamské inkluzní dny a „síťová práce inkluzivní“ již nabízejí přístupy, ale cesta zdaleka není zpevněna. Jak bylo uvedeno CityReport, stále existují strukturální neshody v oblastech vzdělávání, práce, mobility a mobility a sociální účasti.

Inkluze je nejen považováno za cíl, ale jako lidské právo, které vyžaduje hluboké změny. Iniciativa se zaměřuje na snížení bariér ve světě práce i ve veřejném prostoru a ve volném čase. Ústřední složkou je aktualizace místního plánu účasti (LTP), který má poskytnout konkrétní opatření k provedení úmluvy OSN o právech postižení (UN-BRK) v Potsdamu. Cílem je stejná účast lidí se zdravotním postižením ve všech oblastech života, říká Denninger. Nový plán účasti se zavázal k praktickým přístupům.

Politické priority a nezbytná opatření

Zpráva také naznačuje potřebu jasných politických priorit a závazných opatření. Proces účasti, který zahrnuje aktéry ze správy, politiky, občanské společnosti a občanů, bude pokračovat až do října 2025. To je obzvláště důležité pro zajištění toho, aby byly slyšet perspektivy lidí se zdravotním postižením. [AKTION MENSCH] (https://www.aktion-mensch.de/dafuer standen-wir/was-ist-inklusion/neochvějné úmluvy) zdůrazňuje, že provádění UN-BRK v Německu ukazuje počáteční úspěchy, ale také existují hlavní deficity, zejména při propagaci samozvaření a účasti na rozhodovacích procesech.

Kritickým bodem je pokračující struktura zvláštního školského systému a nízká míra zaměstnanosti lidí se zdravotním postižením na prvním trhu práce. Navzdory právním závazkům k dostupnosti a digitalizaci, realita často zůstává za očekáváním. Přezkum Výboru OSN také ukazuje, že pokrok v oblasti inkluzivního vzdělávání a integrace na trhu práce lze stále rozšířit. Lidé se zdravotním postižením se často snaží najít pracovní místa podléhající příspěvkům sociálního zabezpečení, zatímco současně se zvyšuje počet dlouhodobých nezaměstnaných lidí v oblasti zdravotně postižených.

Na cestě do inkluzivní společnosti

Úmluva o právech na postižení se zaměřuje, že se všichni lidé, bez ohledu na jejich dovednosti, mohou účastnit společenského života. Tato vize vyžaduje, aby společnost byla zpřístupněna všem od nuly. Deaktived Rights Convention.info poukazuje na to, že zásada inkluzivního vzdělávání je pevná, ale implementace často zůstává složitá a kontroverzní. Je zásadní, aby byla myšlenka účasti brát vážně na překlady a na politických strukturách.

V nadcházejících letech jsou zásadní. Plán místní účasti v Potsdamu a neustálé úsilí o začlenění a přístupnost musí být nyní naplněn životem, aby se posílila sociální interakce všech lidí. Úplná zpráva je k dispozici online pro zúčastněné strany, aby bylo možné zachovat společnou odpovědnost a účast na dalším rozvoji začlenění do Potsdamu.