Varovný štrajk na klinike Dahme-Spreewald: Spor o mzdách a príspevkoch!

Varovný štrajk na klinike Dahme-Spreewald: Spor o mzdách a príspevkoch!

Dnes, 17. júla 2025, zamestnanci na klinike Dahme-Spreewald v Lübbene a Königs Wusterhausen prestali pracovať. Výzvu odborov Verdi na hodinový varovný štrajk nasledovalo približne 650 nelekárskych zamestnancov a 145 stážistov. To prebiehalo paralelne na oboch miestach a začalo sa o 11.30 h. Cieľom štrajkujúcich je vyvinúť väčší tlak na zamestnávateľa a posunúť zablokované kolektívne vyjednávania, ktoré prebiehajú od konca apríla. Posledný dátum rokovaní skončil bez výsledku, takže oznámenie rbb24 o varovnom štrajku neprekvapilo.

Ekonomická situácia nemocnice sa zdá byť stabilizovaná. Klinika Dahme-Spreewald dosiahla v roku 2023 zisk 4,04 milióna eur. Napriek tomu sú požiadavky zväzu ambiciózne. Verdi požaduje zvýšenie miezd o 8 percent a príspevok vo výške 120 eur za nástup v dňoch voľna, zatiaľ čo klinika ponúka len celkové zvýšenie o 7 percent za obdobie dvoch rokov, ako aj príspevok na službu vo výške 30 eur. lr-online potvrdené.

Pozadie kolektívneho vyjednávania

Dôvody aktuálneho varovného štrajku spočívajú v neuspokojivých výsledkoch rokovaní z posledných mesiacov. Po šiestich mesiacoch od vypovedania podnikovej kolektívnej zmluvy k 31. marcu 2025 stále nie je žiadna dohoda v nedohľadne. V pozadí sú aj pretrvávajúce problémy s kolektívnym vyjednávaním vo verejnom sektore, ktoré sú badateľné v celej krajine, ako uvádza tagesschau. Odborové zväzy podnikli v celej krajine cielené opatrenia na posilnenie svojich požiadaviek.

Ďalšie rokovania sú naplánované na koniec júna. Konkrétne podrobnosti o ďalšom kole rokovaní by pomohli zistiť, či zamestnávatelia reagujú na požiadavky zamestnancov. V centre pozornosti diskusií sú najmä úpravy tabuľkových platov vo verejnej službe a príplatky za problémy pri rozpise. Klinika tiež dodržiava prísny kurz a odmietla zvýšiť vianočný bonus a ďalšie príspevky.

Reakcie na varovný štrajk

Reakcia vedenia kliniky na varovný štrajk bola jasná: prebiehali prípravy na pokračovanie liečby akútnych prípadov. To znamená, že služby v ambulanciách sú stále garantované, aj keď si zamestnanci demonštratívne stoja za svojimi záujmami. Diskusia o odmeňovaní a pracovných podmienkach ukazuje, aká dôležitá je dohoda na najbližšie mesiace, aby sa predišlo následnému zastaveniu práce a neohrozila motivácia zamestnancov.

Celkovo situácia na klinike Dahme-Spreewald ukazuje, že na zlepšovaní podmienok nelekárskych zamestnancov je potrebné ešte veľa pracovať. Aj keď je ziskovosť spoločnosti v zásade pozitívna, v popredí sú ľudské a sociálne záujmy. Či ďalšie kolo rokovaní prinesie plodné výsledky, sa uvidí.