Štrajk upozorenja u klinici Dahme-Spreewald: Sporne plaće i naknade!

Štrajk upozorenja u klinici Dahme-Spreewald: Sporne plaće i naknade!

Danas, 17. srpnja 2025., zaposlenici klinike Dahme-Spreewald u Lübbenu i Königs Wusterhausenu obustavili su rad. Oko 650 nemedicinskih djelatnika i 145 pripravnika pratilo je poziv sindikata Verdi na jednosatni štrajk upozorenja. To se odvijalo paralelno na obje lokacije i počelo u 11.30 sati, a cilj štrajkaša je pojačati pritisak na poslodavca i pospješiti zaustavljene kolektivne pregovore koji traju od kraja travnja. Posljednji datum pregovora završio je bez rezultata, pa najava rbb24 o štrajku upozorenja nije iznenadila.

Čini se da je ekonomska situacija bolnice stabilna. U 2023. klinika Dahme-Spreewald ostvarila je dobit od 4,04 milijuna eura. Ipak, zahtjevi sindikata su ambiciozni. Verdi traži povećanje plaća od 8 posto i dodatak od 120 eura za ulazak u slobodne dane, dok klinika nudi samo ukupno povećanje od 7 posto u razdoblju od dvije godine, kao i dodatak za uslugu od 30 eura lr-online potvrđeno.

Pozadina kolektivnog pregovaranja

Razlozi aktualnog štrajka upozorenja leže u nezadovoljavajućim rezultatima pregovora u posljednjih nekoliko mjeseci. Šest mjeseci nakon što je 31. ožujka 2025. raskinut kolektivni ugovor poduzeća, ugovora još nema na vidiku. Pozadina su i stalni problemi s kolektivnim pregovaranjem u javnom sektoru, koji su vidljivi diljem zemlje, kako izvještava tagesschau. Sindikati su poduzeli ciljane akcije diljem zemlje kako bi pojačali svoje zahtjeve.

Sljedeći pregovori zakazani su za kraj lipnja. Konkretni detalji o idućoj rundi pregovora bili bi od pomoći da se sazna odgovaraju li poslodavci na zahtjeve zaposlenika. Konkretno, fokus rasprava je na korekcijama tablica plaća u javnoj službi i naknadama za probleme u rasporedu. Klinika također slijedi strogi kurs i odbila je povećati božićnicu i druge naknade.

Reakcije na štrajk upozorenja

Reakcija uprave klinike na štrajk upozorenja bila je jasna: krenule su pripreme za nastavak liječenja akutnih slučajeva. To znači da su usluge u klinikama i dalje zajamčene, iako se djelatnici demonstrativno zalažu za svoje interese. Rasprava o plaćama i uvjetima rada pokazuje koliko je važan dogovor za naredne mjesece kako ne bi došlo do naknadne obustave rada i ne bi se ugrozila motivacija zaposlenika.

Općenito, situacija na klinici Dahme-Spreewald pokazuje da ima još puno posla za poboljšanje uvjeta nemedicinskih zaposlenika. Čak i ako je profitabilnost tvrtke u osnovi pozitivna, ljudski i društveni problemi su u prvom planu. Hoće li iduća runda pregovora donijeti plodonosne rezultate, ostaje za vidjeti.