Kolektívne vyjednávanie v Labe-Elster-Klinikum: hnutie do 13. novembra!

Kolektívne vyjednávanie v Labe-Elster-Klinikum: hnutie do 13. novembra!

Na klinike Elbe-Elster vo Finsterwalde to bude v najbližších dňoch vzrušujúce: 13. novembra 2025 sa začne štvrté kolo rokovaní o kolektívnom vyjednávaní. Tieto diskusie sa sústreďujú na približne 740 zamestnancov vrátane približne 680 nelekárskych zamestnancov a 60 stážistov. Výbor pre kolektívne vyjednávanie ver.di má hlavné ciele zlepšiť pracovné podmienky a platy. Tak hlásené LR Online že sa hľadá dohoda o novom platovom tarife, ktorý by mal nadobudnúť účinnosť od 1.1.2026.

Súčasná ponuka má nahradiť regulácie nahradených mzdových štruktúr z 80. a 90. rokov a je založená na moderných prvkoch, ako zdôrazňuje Ralf Franke, vyjednávač ver.di. K pokroku došlo už v predchádzajúcich termínoch rokovaní: od prvého kola 21. augusta do tretieho 21. októbra 2025 sa prediskutovali a čiastočne odsúhlasili dôležité body nového platového rebríčka. Týka sa to najmä zaraďovania do platových skupín, ktoré bude v budúcnosti vychádzať zo špecifických charakteristík pracovných miest.

Požiadavky zväzu ver.di

Od 1. júla 2025 ver.di sformulovalo niekoľko komplexných požiadaviek zameraných na zlepšenie finančných a pracovných podmienok zamestnancov. Cieľom je zvýšiť mzdy o 8 percent, minimálne však o 350 eur mesačne. Okrem toho sa má skrátiť týždenný pracovný čas zo súčasných 39 hodín na 38,5 hodiny s plnou náhradou mzdy. To sú len niektoré z bodov, ktoré odborový zväz ver.di požaduje od zamestnancov vo Finsterwalde. Ďalej sa majú zvýšiť zmenové a striedavé zmenné príplatky na úroveň kolektívnej zmluvy pre verejnú službu a pre praktikantov je potrebné zvýšenie odmeny za školenie o 150 eur. Príspevok na odbornú prípravu ako taký sa považuje za základ pre prilákanie nových kvalifikovaných pracovníkov v regióne.

Dňa 3. septembra 2025 bola uzavretá prvá kolektívna zmluva o novom platovom rebríčku, no uvidíme, ako budú zamestnávatelia reagovať na požadované zvýšenie platov a zlepšenie pracovných podmienok. Spoločnosť Elbe-Elster Klinikum GmbH zatiaľ v tomto smere nepredložila komplexnú ponuku, takže rokovania ostanú v centre pozornosti.

Pohľad do oblasti taríf

Vývoj na Elbe-Elster-Klinikum je zasadený do širšieho kontextu kolektívneho vyjednávania vo verejnom sektore. Rozhovory sa začnú v novembri 2025 pre približne 2,6 milióna zamestnancov verejného sektora vo federálnych štátoch. Aj tu požaduje odborový zväz ver.di citeľné zlepšenie príjmov. V pozadí sú rastúce ceny najmä nákladov na energie a potraviny. Už posledné kolo kolektívneho vyjednávania so sebou prinieslo určité zvýšenie platov, ktoré by teraz mohlo slúžiť ako meradlo pre nadchádzajúce rokovania Správy verejnej služby.

Zatiaľ čo na jednej strane by komisia pre kolektívne vyjednávanie ver.di chcela, aby sa všeobecné podmienky pre zamestnancov vo Finsterwalde zlepšili, na druhej strane sú zamestnávatelia pod tlakom nájsť atraktívne riešenie na udržanie zamestnancov a prilákanie nových kvalifikovaných pracovníkov. Rok 2025 by preto mohol byť pre zdravotnícke zariadenia v regióne Brandenbursko kľúčový, najmä pokiaľ ide o navrhovanie udržateľnej politiky ľudských zdrojov.

Najbližšie rokovania ukážu, či sú obe strany pripravené priblížiť sa k sebe a nájsť konštruktívne riešenia. Oči sa upierajú na Finsterwalde, kde rokovania vstúpia do ďalšieho kola 13. novembra.