Negociação coletiva no Elbe-Elster-Klinikum: movimento até 13 de novembro!

Negociação coletiva no Elbe-Elster-Klinikum: movimento até 13 de novembro!

As coisas ficarão emocionantes na Clínica Elbe-Elster em Finsterwalde nos próximos dias: as negociações coletivas começarão sua quarta rodada em 13 de novembro de 2025. Cerca de 740 funcionários, incluindo cerca de 680 funcionários não médicos e 60 estagiários, são o foco dessas discussões. O comitê de negociação coletiva ver.di tem como objetivos principais melhorar as condições de trabalho e os salários. Então relatado LR On-line que se busque um acordo sobre uma nova escala salarial, que deverá entrar em vigor a partir de 1º de janeiro de 2026.

A presente oferta pretende substituir a regulamentação das estruturas salariais substituídas dos anos 80 e 90 e baseia-se em características modernas, como sublinha Ralf Franke, negociador do ver.di. Já houve avanços nas datas de negociação anteriores: da primeira rodada, em 21 de agosto, à terceira, em 21 de outubro de 2025, foram discutidos e parcialmente acordados pontos importantes da nova escala salarial. Isto aplica-se em particular à atribuição a grupos salariais, que no futuro se basearão em características específicas do trabalho.

Demandas do sindicato ver.di

A partir de 1º de julho de 2025, ver.di formulou algumas demandas abrangentes destinadas a melhorar as condições financeiras e trabalhistas dos empregados. O objetivo é aumentar os salários em 8 por cento, mas pelo menos em 350 euros por mês. Além disso, a jornada semanal de trabalho será reduzida das atuais 39 horas para 38,5 horas, com remuneração salarial integral. Esses são apenas alguns dos pontos que o sindicato ver.di exige dos funcionários de Finsterwalde. Além disso, os subsídios de turno e alternância serão elevados ao nível do acordo coletivo da função pública, sendo exigido um aumento da remuneração da formação de 150 euros para os estagiários. O subsídio de formação como tal é considerado fundamental para atrair novos trabalhadores qualificados na região.

Em 3 de setembro de 2025, foi alcançado o primeiro acordo coletivo sobre a nova escala salarial, mas resta saber como os empregadores reagirão aos aumentos salariais solicitados e à melhoria das condições de trabalho. A Elbe-Elster Klinikum GmbH ainda não fez uma oferta abrangente a este respeito, pelo que as negociações permanecerão em foco.

Insights sobre o cenário tarifário

Os desenvolvimentos no Elbe-Elster-Klinikum estão inseridos num contexto mais amplo de negociação colectiva no sector público. As negociações começarão em novembro de 2025 para cerca de 2,6 milhões de funcionários do setor público nos estados federais. Também aqui o sindicato ver.di apela a melhorias visíveis nos rendimentos. O pano de fundo é o aumento dos preços, especialmente dos custos da energia e dos alimentos. A última ronda de negociação colectiva já trouxe consigo alguns aumentos salariais, que poderão agora servir de referência para as próximas negociações Notícias do serviço público.

Enquanto, por um lado, a comissão de negociação colectiva ver.di gostaria de ver melhoradas as condições gerais para os trabalhadores em Finsterwalde, por outro lado, os empregadores estão sob pressão para encontrar uma solução atractiva para reter empregados e atrair novos trabalhadores qualificados. O ano de 2025 poderá, portanto, ser crucial para as unidades de saúde da região de Brandemburgo, especialmente no que diz respeito à concepção de uma política sustentável de recursos humanos.

As próximas negociações mostrarão se ambas as partes estão preparadas para se aproximarem e encontrarem soluções construtivas. Os olhos estão voltados para Finsterwalde, onde as negociações entrarão na próxima rodada em 13 de novembro.