Kollektive forhandlinger i Elbe-Elster-Klinikum: bevegelse til 13. november!

Kollektive forhandlinger i Elbe-Elster-Klinikum: bevegelse til 13. november!

Ting blir spennende på Elbe-Elster-klinikken i Finsterwalde de kommende dagene: tariffforhandlinger starter sin fjerde runde 13. november 2025. Rundt 740 ansatte, inkludert rundt 680 ikke-medisinske ansatte og 60 traineer, er i fokus i disse diskusjonene. Ver.di tariffutvalg har store mål om å bedre arbeidsforhold og lønn. Så rapportert LR Online at det søkes avtale om ny lønnsramme som skal tre i kraft fra 1. januar 2026.

Det nåværende tilbudet er ment å erstatte regelverket for erstattet lønnsstruktur fra 80- og 90-tallet og er basert på moderne trekk, som Ralf Franke, ver.dis forhandler, understreker. Det har allerede vært fremgang ved de tidligere forhandlingsdatoene: fra første runde 21. august til tredje runde 21. oktober 2025 ble viktige punkter på den nye lønnstabellen diskutert og delvis vedtatt. Dette gjelder særlig fordelingen til lønnsgrupper, som i fremtiden vil være basert på spesifikke stillingsegenskaper.

Krav fra fagforeningen ver.di

Fra 1. juli 2025 har ver.di formulert noen omfattende krav som tar sikte på å forbedre de ansattes økonomiske og arbeidsforhold. Målet er å øke lønningene med 8 prosent, men minst med 350 euro per måned. I tillegg skal ukentlig arbeidstid reduseres fra dagens 39 timer til 38,5 timer, med full lønnskompensasjon. Dette er bare noen av punktene som fagforeningen ver.di krever for ansatte i Finsterwalde. Videre skal skift- og vekselvakttilleggene heves til tariffavtalenivå for offentlig tjeneste, og det kreves en økning i opplæringsgodtgjørelsen på 150 euro for praktikanter. Opplæringsstønaden som sådan anses som grunnleggende for å tiltrekke seg nye fagarbeidere i regionen.

3. september 2025 ble den første tariffavtalen om den nye lønnstabellen inngått, men det gjenstår å se hvordan arbeidsgivere vil reagere på de etterspurte lønnsøkningene og forbedrede arbeidsforholdene. Elbe-Elster Klinikum GmbH har ennå ikke gitt et omfattende tilbud i denne forbindelse, så forhandlingene vil fortsatt være i fokus.

Innsikt i tarifflandskapet

Utviklingen ved Elbe-Elster-Klinikum er innebygd i en større kontekst av kollektive forhandlinger i offentlig sektor. Samtalene starter i november 2025 for rundt 2,6 millioner ansatte i offentlig sektor i de føderale statene. Også her etterlyser fagforeningen ver.di merkbare inntektsforbedringer. Bakgrunnen er stigende priser, spesielt på energikostnader og matvarer. Den siste forhandlingsrunden førte allerede med seg noen lønnsøkninger, som nå kan tjene som målestokk for de kommende forhandlingene Public Service News.

Mens overenskomstkommisjonen ver.di på den ene siden ønsker å se de generelle forholdene for ansatte i Finsterwalde forbedret, er arbeidsgiverne på den andre siden under press for å finne en attraktiv løsning for å beholde ansatte og tiltrekke seg nye fagarbeidere. Året 2025 kan derfor bli et avgjørende år for helseinstitusjonene i Brandenburg-regionen, spesielt når det gjelder å utforme en bærekraftig personalpolitikk.

De kommende forhandlingene vil vise om begge sider er forberedt på å nærme seg hverandre og finne konstruktive løsninger. Øynene rettes mot Finsterwalde, hvor samtalene går inn i neste runde 13. november.