Kollektív alku az Elbe-Elster-Klinikumban: mozgalom november 13-ig!

Kollektív alku az Elbe-Elster-Klinikumban: mozgalom november 13-ig!

A finsterwaldei Elbe-Elster Klinikán a következő napokban a dolgok izgalmasak lesznek: a kollektív tárgyalások negyedik fordulója 2025. november 13-án kezdődik. A megbeszélések középpontjában körülbelül 740 alkalmazott áll, köztük körülbelül 680 nem egészségügyi alkalmazott és 60 gyakornok. A ver.di kollektív tárgyalási bizottság fő célja a munkakörülmények és a fizetések javítása. Szóval jelentették LR Online hogy megállapodásra törekszenek egy új bértábláról, amelynek 2026. január 1-jétől kellene hatályba lépnie.

A jelen ajánlat a 80-as és 90-es évek felváltott fizetési struktúráinak szabályozását hivatott felváltani, és modern jellemzőkre épül, ahogy Ralf Franke, a ver.di tárgyalója hangsúlyozza. A korábbi tárgyalási időpontoknál már történt előrelépés: az első, augusztus 21-i fordulótól a 2025. október 21-i harmadikig az új bértábla fontos pontjait tárgyalták és részben egyeztették. Ez különösen vonatkozik a fizetési csoportokhoz való felosztásra, amely a jövőben meghatározott munkaköri jellemzők alapján történik.

A ver.di szakszervezet követelései

A ver.di 2025. július 1-től átfogó igényeket fogalmazott meg a munkavállalók anyagi és munkakörülményeinek javítása érdekében. A cél a bérek 8 százalékos, de legalább havi 350 eurós emelése. Emellett a heti munkaidőt a jelenlegi 39 óráról 38,5 órára kívánják csökkenteni, teljes bérkompenzáció mellett. Ez csak néhány pont azok közül, amelyeket a ver.di szakszervezet megkövetel a finsterwaldei alkalmazottaktól. Továbbá a műszak- és váltakozó műszakpótlékot a közszolgálati kollektív szerződés szintjére kívánják emelni, valamint 150 eurós képzési díjemelést írnak elő a gyakornokok esetében. A képzési támogatás önmagában alapvető fontosságú az új szakképzett munkaerő vonzásához a régióban.

2025. szeptember 3-án megszületett az első kollektív szerződés az új bértáblázatról, de az még várat magára, hogy a munkáltatók hogyan reagálnak a kért béremelésekre és a munkakörülmények javítására. Az Elbe-Elster Klinikum GmbH még nem tett átfogó ajánlatot ezzel kapcsolatban, így a tárgyalások továbbra is fókuszban maradnak.

Betekintés a tarifakörbe

Az Elbe-Elster-Klinikum fejlesztései a közszférában folyó kollektív alku szélesebb összefüggésébe ágyazódnak. A tárgyalások 2025 novemberében kezdődnek a szövetségi államok mintegy 2,6 millió közszférában dolgozójával. A ver.di szakszervezet itt is a bevételek észrevehető javulását szorgalmazza. A háttérben az emelkedő árak állnak, különösen az energiaköltségek és az élelmiszerek esetében. A kollektív tárgyalások utolsó fordulója már hozott némi fizetésemelést, ami most etalonként szolgálhat a következő tárgyalásokhoz Közszolgálati Hírek.

Míg egyrészt a ver.di kollektív tárgyalási bizottság azt szeretné, ha a finsterwaldei munkavállalók általános feltételei javulnának, másrészt a munkaadókra nyomás nehezedik, hogy vonzó megoldást találjanak a munkavállalók megtartására és új szakképzett munkaerő vonzására. A 2025-ös év ezért döntő jelentőségű lehet a brandenburgi régió egészségügyi intézményei számára, különösen a fenntartható humánerőforrás-politika kialakításában.

Az elkövetkező tárgyalások megmutatják, hogy mindkét fél kész-e közeledni egymáshoz és konstruktív megoldásokat találni. A szemek Finsterwalde-ra szegeződnek, ahol a tárgyalások november 13-án lépnek be a következő fordulóba.