Divi pionieri: Gudrun un Gabriele projektē Hohenleipishas pašvaldību
Divi pionieri: Gudrun un Gabriele projektē Hohenleipishas pašvaldību
Elsterwerda, Deutschland - Mazajā, mājīgajā Hohenleipishas kopienā, kur tradīcijas un apņemšanās iet roku rokā, Gudrun Kießler (70) un Gabriele Neustadt (74) daudzus gadus strādā vietējā draudzē. Abi ir ne tikai ilgi gaidīti kopienas draudzes padomes locekļi (GKR), bet arī iemieso, ka HVAD faktiski ir brīvprātīgā darbā.
"Tas ir mūsu dzīves eliksīrs," smaida Gudrun Kießler, kurš piektajā paaudzē darbojas ar sirdi un dvēseli baznīcā. Viņas ģimene ciematā ir pazīstama kā kontakts draudzes bažām, kas viņai un citām līdzīgi izdarīja īpašu lomu. Viņas māte un brālis strādāja arī brīvprātīgajā darbā, un tāpēc ticība tiek nodota no paaudzes paaudzē. Kießler ir pabeidzis daudzus apmācības kursus draudzes darbam, ieskaitot kopienas skolotāju, redaktoru un dienesta vadītāju. Šī pieredze ieplūst viņu darbā GKR, jo šeit tiek pieņemti svarīgi lēmumi par kopienas dzīvi.
Brīvprātīgais darbs kā kopienas dzīves pamats
Brīvprātīgajam darbam ir svarīga loma sabiedrības dzīvīgumā. Gudrun un Gabriele regulāri tiekas ar citiem GKR locekļiem, lai pārrunātu un koordinētu tādus jautājumus kā remonts, izmaiņas kopienas dzīvē un celtniecības darbus baznīcās un draudzes apgabalos. Jautrība un efektivitāte parasti nav pretstati. Katra sanāksme, kas parasti notiek četras līdz desmit reizes gadā, rada jaunas idejas un ieteikumus.
Apmācība un līdzdalība šajā ķermenī ir būtiska baznīcas dzīves attīstībai. Tas arī parāda arī parasto eksāmenu un iespējamo kopienas darba komiteju nozīmi. "Mēs vēlamies aktīvi veidoties un izraisīt izmaiņas," saka Neustadt, kas pēc aiziešanas pensijā tika ievēlēts GKR. Viņa nāk no dziļi iesakņojušās draudzes ģimenes: kristīta kā bērniņš un apstiprināta kā skolas bērns, viņa apprecējās evaņģēliskajā Kristiķī Elsterwerda-Biehla. Tagad viņa ir iesaistīta pakalpojumu sagatavošanā Hohenlipisch, Elsterwerda un apkārtējā reģionā.
Neskatoties uz to, brīvprātīgais darbs baznīcā saskaras ar galvenajiem izaicinājumiem. Vēlme pārņemt vadības birojus pēdējo 20 gadu laikā ir samazinājusies par aptuveni 10 procentiem, kas parāda, ka jauno talantu iegūšana kļūst arvien grūtāka. Pat ja lielās draudzēs, piemēram, Südstadt Church kopienā Hanoverē, ir aptuveni 8500 locekļu, brīvprātīgo skaits nav izaudzis tādā pašā mērā. Daudzos pagastos bieži notiek tikai tas pats simts, kas aktīvi rīkojas - attīstība, kuru var izjust arī Hohenleipishā.
Pateicoties reģionālās baznīcas atbalstam, daudziem kursiem un kvalifikācijām jauniešiem tiek piedāvāti arī interese par brīvprātīgo darbu. Koronas periods ir parādījis arī jaunus veidus, kā organizēt sociālās un kaimiņvalstis, un kontaktu starp cilvēkiem joprojām tiek reklamēts.Hohenleipishā Gudrun Kießler un Gabriele Neustadt ir labākais piemērs tam, cik aktīvs un neaizstājams ir sabiedriskās dzīves brīvprātīgais darbs. Viņu apņēmīgā daba un ģimenes saites ne tikai stiprina vietējo draudzes dzīvi, bet arī parāda, ka galu galā katra balss ir svarīga. "Mēs šeit esam iesaistīti un esam apņēmušies dzīvot dzīvu kopienu," saka Neustadt.
GKR ir kļuvis par vietu, kur goda un pilna laika darbinieku sadarbība ir daudzpusīga un tendenču noteikšana, lai apgūtu ticības kopīgās dzīves izaicinājumus. Ne Kießler, ne Neustadt neatkāpjas no izaicinājuma - viņi zina, ka viņu apņemšanās ir svarīgi turpināt aktīvi veidot sabiedrības dzīvi un palikt spējīgam rīkoties nākotnes izaicinājumos. Kā norāda NDR, šis brīvprātīgais darbs ir vērtīgs palīgs, lai saglabātu sabiedrību dzīvu un reaģētu uz locekļu vajadzībām.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Elsterwerda, Deutschland |
| Quellen | |
Kommentare (0)