Suche
Mein Konto
Pohotovostná služba v okrese Odra-Spree: kolektívna zmluva vytvára prehľad!
Dohoda v záchrannej službe Odra-Spree: skrátenie pracovného času a osobitné platby po prerokovaní v prospech zamestnancov.
Pohotovostná služba v okrese Odra-Spree: kolektívna zmluva vytvára prehľad!
30. októbra 2025 došlo k výraznému pokroku v rokovaniach medzi dbb a vedením pohotovostnej služby v okrese Odra-Spree. Je to výsledok dlhých a intenzívnych diskusií zameraných na zlepšenie pracovných podmienok v záchranných službách. Od 1. januára 2027 sa týždenný pracovný čas pre aktívnych záchranárov postupne skráti na 46 hodín, po čom bude nasledovať ďalšie skrátenie na 44 hodín od 1. januára 2028. Tieto zmeny sú reakciou na meniace sa potreby a výzvy, ktoré musia záchranné zložky v Nemecku prekonať.
Ďalším pozitívom dohody je, že od 1. januára 2026 sa už nebude brať do úvahy zmena času, čo by malo ešte viac zlepšiť pracovné podmienky záchranárov. Dodatočným stimulom pre zamestnancov bude spätné zvýšenie ročnej mimoriadnej platby na 90 percent od roku 2025. Zavedením plástových príspevkov na operácie mimo hlavnej stanice od 1. marca 2026 a paušálom 12 eur na operáciu od 6. operácie sa jednoznačne zlepší aj finančná podpora záchranárov.
Výzvy pohotovostných služieb
Záchranná služba je v nepretržitej službe a poskytuje rýchlu a odbornú pomoc pri zdravotných mimoriadnych udalostiach, ako sú úrazy, otravy a choroby. Dôležitosť tejto služby je obzvlášť zrejmá, keď sa pozriete na zvyšujúci sa počet operácií – v rokoch 2020/21 bolo v Nemecku približne 13 miliónov záchranných operácií. Toto číslo ilustruje, aké dôležité je mať dobre vyškolených záchranárov, ktorí pracujú pod vysokým stresom a zodpovednosťou napriek tomu, že sú vystavení značnej záťaži.
Zmluva medzi dbb a záchrannou službou v okrese Oder-Spree je platná do 31. júla 2027 a je podmienená tým, že do 16. novembra 2025 nebude vznesená námietka. Súčasná úprava nadväzuje na podnikovú kolektívnu zmluvu „Rettungsdienst im Landkreis Oder-Spree GmbH“, ktorá upravuje pracovné a odmeňovacie podmienky zamestnancov od roku 2012. a na splnenie špecifických výziev pohotovostných služieb.
Záchranná služba v skratke
Záchranná služba v Nemecku má dlhú históriu, ktorá začala koncom 18. a začiatkom 19. storočia. Prvé prístupy k štruktúrovanej záchrane možno vystopovať už v napoleonských vojnách a odvtedy sa veľa zmenilo: po prvej svetovej vojne bola zavedená motorizácia prevozu pacientov a tiesňové číslo 112 bolo štandardizované v celej Európe. V Nemecku je záchranná služba financovaná obcami a zdravotnými poisťovňami a odráža federálnu štruktúru krajiny.
Postupom času sa úloha pohotovostných služieb vyvíjala a dodnes v pohotovostných službách pracuje približne 67 000 zamestnancov, pričom prevažujú muži. Štátne a komunálne služby sú zodpovedné za väčšinu núdzových záchranných prác, pretože kvalita operácií a rýchlosť pomoci sú kľúčové. Od 70. rokov 20. storočia sa jasnejšie definovali prísne požiadavky na záchrannú službu a reorganizovali sa štruktúry - ich nenahraditeľnosť pre spoločnosť je evidentná ako dnes.