Suche
Mein Konto
Hitna služba u okrugu Oder-Spree: kolektivni ugovor stvara jasnoću!
Dogovor u službi spašavanja Oder-Spree: skraćenje radnog vremena i posebna plaćanja nakon pregovora u korist zaposlenika.
Hitna služba u okrugu Oder-Spree: kolektivni ugovor stvara jasnoću!
Dana 30. listopada 2025. došlo je do značajnog napretka u pregovorima između dbb-a i uprave hitne službe u okrugu Oder-Spree. To je rezultat dugih i intenzivnih rasprava usmjerenih na poboljšanje uvjeta rada u hitnim službama. Od 1. siječnja 2027. tjedno radno vrijeme za aktivno spasilačko osoblje postupno će se smanjivati na 46 sati, nakon čega će uslijediti daljnje smanjenje na 44 sata od 1. siječnja 2028. Ove promjene odgovor su na promjenjive potrebe i izazove s kojima se hitne službe u Njemačkoj moraju suočiti.
Još jedna pozitivna strana sporazuma je da se od 1. siječnja 2026. godine više neće računati promjenjivo vrijeme, što bi trebalo dodatno poboljšati uvjete rada spasilaca. Dodatni poticaj zaposlenicima bit će retroaktivno povećanje godišnje posebne isplate na 90 posto od 2025. godine. Uvođenjem naknada za saće za operacije izvan kolodvora od 1. ožujka 2026. godine i paušala od 12 eura po operaciji od 6. operacije, jasno će se poboljšati i financijska potpora spasiocima.
Izazovi hitnih službi
Spasilačka služba dežura 24 sata dnevno i pruža brzu i stručnu pomoć u hitnim medicinskim slučajevima poput ozljeda, otrovanja i bolesti. Važnost ove usluge postaje posebno jasna kada pogledate sve veći broj operacija - u 2020./21. u Njemačkoj je bilo oko 13 milijuna operacija spašavanja. Ovaj broj ilustrira koliko je važno imati dobro obučene spasioce koji rade pod visokom razinom stresa i odgovornosti iako su izloženi velikom naporu.
Ugovor između dbb-a i spasilačke službe u okrugu Oder-Spree vrijedi do 31. srpnja 2027. i podliježe uvjetu da nema prigovora do 16. studenog 2025. Sadašnji propis slijedi kolektivni ugovor tvrtke „Rettungsdienst im Landkreis Oder-Spree GmbH“, koji regulira uvjete rada i plaće za zaposlenike od 2012. Cilj je optimizirati radni uvjeti u duhu javne službe i kako bi odgovorili na specifične izazove hitnih službi.
Spasilačka služba na prvi pogled
Spasilačka služba u Njemačkoj ima dugu povijest, koja je započela u kasnom 18. i ranom 19. stoljeću. Prvi pristupi strukturiranom spašavanju mogu se pratiti unazad do Napoleonovih ratova, a od tada se puno toga promijenilo: motorizacija prijevoza pacijenata uvedena je nakon Prvog svjetskog rata, a broj hitne pomoći 112 standardiziran je diljem Europe. U Njemačkoj spasilačku službu financiraju općine i društva za zdravstveno osiguranje i odražava federalnu strukturu zemlje.
S vremenom je uloga hitnih službi evoluirala i do danas još uvijek u hitnim službama radi oko 67 000 zaposlenika, među kojima prevladavaju muškarci. Državne i općinske službe odgovorne su za većinu hitnih spašavanja, jer su kvaliteta operacija i brzina pružanja pomoći ključni. Od 1970-ih nadalje, jasnije su definirani strogi zahtjevi za spasilačku službu, a strukture su reorganizirane - njihova nezamjenjivost u društvu očita je kao i danas.