Hädaabi Oder-Spree linnaosas: kollektiivleping loob selgust!
Kokkulepe Oder-Spree päästeteenistuses: tööaja vähendamine ja eritasud pärast läbirääkimisi töötajate kasuks.

Hädaabi Oder-Spree linnaosas: kollektiivleping loob selgust!
30. oktoobril 2025 toimus märkimisväärne edasiminek läbirääkimistel dbb ja hädaabiteenistuse juhtkonna vahel Oder-Spree linnaosas. See on pikkade ja intensiivsete arutelude tulemus hädaabiteenistuste töötingimuste parandamiseks. Alates 1. jaanuarist 2027 väheneb tegevpäästetöötajate nädalane tööaeg järk-järgult 46 tunnini, millele järgneb edasine vähendamine 44 tunnini alates 1. jaanuarist 2028. Need muudatused on vastus muutuvatele vajadustele ja väljakutsetele, millega päästeteenistused Saksamaal üle peavad hakkama saama.
Lepingu positiivne külg on ka see, et alates 1. jaanuarist 2026 ei võeta enam arvesse muutuvat aega, mis peaks päästetöötajate töötingimusi veelgi parandama. Täiendavaks stiimuliks töötajatele on iga-aastase eritasu tagasiulatuvalt tõstmine 90 protsendini alates 2025. aastast. Kärgstruktuuri toetuste kehtestamisega väljaspool peajaama tegutsemiseks alates 1. märtsist 2026 ja kindla määraga 12 eurot operatsiooni kohta alates 6. operatsioonist paraneb selgelt ka päästetöötajate rahaline toetamine.
Kiirabi väljakutsed
Päästeteenistus on ööpäevaringselt valves ning pakub kiiret ja professionaalset abi meditsiiniliste hädaolukordade korral nagu vigastused, mürgistused ja haigused. Selle teenuse tähtsus tuleb eriti selgelt esile, kui vaadata operatsioonide arvu suurenemist – aastatel 2020/2021 toimus Saksamaal umbes 13 miljonit päästeoperatsiooni. See arv näitab, kui oluline on hästi koolitatud päästetöötajate olemasolu, kes töötavad suure stressi ja vastutustunde all, hoolimata sellest, et nad on suure pinge all.
Dbb ja päästeteenistuse vaheline leping Oder-Spree rajoonis kehtib kuni 31. juulini 2027 ja kehtib tingimusel, et 16. novembriks 2025 ei ole vastuväiteid. Kehtiv regulatsioon järgib ettevõtte “Rettungsdienst im Landkreis Oder-Spree GmbH” kollektiivlepingut, mis on reguleerinud töötajate töö- ja tasustamistingimusi alates aastast The aim0 to2 remuner. avaliku teenistuse vaimu ja vastata hädaabiteenistuste spetsiifilistele väljakutsetele.
Päästeteenistus lühidalt
Päästeteenistusel on Saksamaal pikk ajalugu, mis sai alguse 18. sajandi lõpus ja 19. sajandi alguses. Struktureeritud pääste esimesed käsitlused pärinevad Napoleoni sõdadest ja sellest ajast on palju muutunud: patsientide transpordi motoriseerimine võeti kasutusele pärast Esimest maailmasõda ning hädaabinumber 112 ühtlustati üle Euroopa. Saksamaal rahastavad päästeteenistust omavalitsused ja haigekassad ning see peegeldab riigi föderaalset struktuuri.
Aja jooksul on kiirabi roll muutunud ja praeguseks töötab päästeteenistuses endiselt ligikaudu 67 000 töötajat, kusjuures ülekaalus on mehed. Suurema osa hädaabi päästetööde eest vastutavad riigi- ja munitsipaalteenistused, sest määrava tähtsusega on töö kvaliteet ja abi osutamise kiirus. Alates 1970. aastatest hakati selgemalt määratlema rangeid nõudeid päästeteenistusele ja korraldama struktuure ümber - nende asendamatus ühiskonnale on sama ilmne kui tänapäeval.