Η συλλογική διαμάχη κλιμακώθηκε: Το Pritzwalk Gear Works απειλεί απεριόριστες απεργίες!

Η συλλογική διαμάχη κλιμακώθηκε: Το Pritzwalk Gear Works απειλεί απεριόριστες απεργίες!

Pritzwalk, Deutschland - Στην πόλη Pritzwalk, είναι φυσαλίδες. Στις 18 Ιουνίου 2025, το εργατικό δυναμικό στο Cogwerk σχεδιάζει μια τελευταία υπενθύμιση στον εργοδότη με τη μορφή προειδοποιητικής απεργίας. Αυτό ήταν ήδη η έκτη παραίτηση εργασίας από την αρχή της δασμολογικής διαμάχης, η οποία επιδεινώνεται όλο και περισσότερο. Όπως το Märkische General Οι αναφορές, η Ig Metall έχει ήδη ανακοινώσει μια προ -αναφορά σε μόνιμες συνομιλίες εάν οι συνομιλίες για μια νέα συλλογική συμφωνία.

Ο διαπραγματευτής της IG Metall, Anne Borchelt, κατηγόρησε τη διαχείριση του ενεργού εμποδίου της ολοκλήρωσης μιας νέας συλλογικής συμφωνίας. Οι εργαζόμενοι απαιτούν αύξηση των τελών τουλάχιστον 6,85 %. Η προσφορά των εργοδοτών, από την άλλη πλευρά, είναι προφανώς πολύ χαμηλότερη από αυτές τις αξιώσεις. Ενώ οι εργοδότες δεν είχαν συζητήσεις για μήνες και προσφέρουν μόνο αύξηση μισθών δύο τοις εκατό, η διάθεση μεταξύ των εργαζομένων είναι μάλλον τεταμένη και χρεωμένη. Ο Michael Siemens, πρόεδρος του Συμβουλίου Έργων, εξέφρασε επίσης τη δυσπιστία του σε σύγκριση με τη διαφάνεια των επιχειρηματικών στοιχείων της εταιρικής διαχείρισης.

Διαμαρτυρία και παρελθόν

ήδη από τις 24 Ιανουαρίου 2025, υπήρξε μια πρώτη προειδοποιητική απεργία, στην οποία οι εργαζόμενοι φρόντισαν για εργασία από τις 6 το πρωί έως τις 8 το πρωί. Η διαμαρτυρία μπροστά από τον εργαζόμενο ήταν εξαιρετικά εντυπωσιακή με σχεδόν πλήρη συμμετοχή της πρώιμης βάρδιας. Ως το pritzwalker stadtzung ανέφερε το εργατικό δυναμικό που ενημερώθηκε για το status των διαπραγματεύσεων και υπογράμμισε την προχώρηση των εξελίξεων. Η πλευρά του εργοδότη προτείνει επίσης ένα σύστημα υψηλής ποιότητας που είναι υποχρεωμένο να επιτεθεί, κέρδος και παρουσία της επιτροπής - μια πρόταση που ο Borchelt επέκρινε ως ανεπαρκές και ανεπαρκές.

Η ιστορία του GearWorm δεν είναι ασήμαντη και πηγαίνει πίσω δύο χρόνια όταν οι εργαζόμενοι πολέμησαν την αναγνώριση της IG Metall ως διαπραγματευτικών εταίρων μετά από περισσότερα από 30 χρόνια συλλογικής διαπραγμάτευσης. Το καλοκαίρι του 2023 υπογράφηκε τελικά μια πρώτη συλλογική συμφωνία, η οποία ήταν ένα φωτεινό σημείο για πολλούς υπαλλήλους. Ωστόσο, οι τρέχουσες εξελίξεις καθιστούν σαφές ότι συνεχίζεται ο αγώνας για δίκαιους μισθούς και συνθήκες εργασίας.

Επισκόπηση του Τιμικού Γύρου

Σε ένα ευρύτερο πλαίσιο, ο γύρος των τιμολογίων στη μέταλλο και την ηλεκτρική βιομηχανία είναι ήδη ταραχώδεις χρόνοι. Η IG Metall έχει επιβάλει διάφορες βελτιώσεις για τα μέλη της τα τελευταία χρόνια. Αυτό περιλαμβάνει, μεταξύ άλλων, τη δυνατότητα για εργαζόμενους με παιδιά ή για εργασία με βάρδιες, να επιλέξουν μεταξύ πρόσθετων τιμολογίων και πρόσθετων ελεύθερων ημερών. Ωστόσο, αυτές οι καινοτομίες, οι οποίες σίγουρα κάνουν τη ζωή των εργαζομένων, αντιμετωπίζουν το υπόβαθρο ότι οι εταιρείες βρίσκονται όλο και περισσότερο υπό πίεση και θέλουν να εξασφαλίσουν τα κέρδη τους. Αυτό δείχνει ότι οι διαπραγματεύσεις για τους μισθούς και τις συνθήκες εργασίας απέχουν πολύ από το τοπικά, αλλά και σε εθνικό επίπεδο. Για παράδειγμα,

Για το εργατικό δυναμικό στο Pritzwalk, το ερώτημα παραμένει πώς θα συνεχιστεί και αν η πλευρά του εργοδότη τελικά μπαίνει σε συνομιλία για να μειώσει τις υπάρχουσες εντάσεις. Με την επικείμενη μόνιμη απεργία, η υπομονή των εργαζομένων φαίνεται να εξαντλείται και η πίεση στη διοίκηση αυξάνεται. Οι επόμενες ημέρες θα δείξουν εάν θα υπάρξει συμφωνία ή το εργατικό δυναμικό πρέπει να συνεχίσει να διατηρεί την πίεση.