Urząd porządku publicznego w Oranienburgu modernizuje się: kamizelki kuloodporne dla pracowników terenowych!

Urząd porządku publicznego w Oranienburgu modernizuje się: kamizelki kuloodporne dla pracowników terenowych!

W Oranienburgu pracownicy terenowi urzędu porządku publicznego zmagają się obecnie ze znacznym wzrostem liczby ataków werbalnych i ostrzejszym tonem. Marcel Gutjahr, szef urzędu porządku publicznego, opisuje sytuację jako coraz trudniejszą. Choć pracownicy podczas swojej pracy często spotykają się z oporem podczas kontroli, np. w przypadku problemów ze śmieciami, zanieczyszczeniem hałasem czy donosami o psach, to jednak są oni wyposażeni w kompleksowy sprzęt zabezpieczający. Noszą nie tylko mundury i rękawiczki, ale także kamizelki pchające i ochronne, a także spraye odstraszające zwierzęta, aby lepiej bronić się w sytuacjach krytycznych. Obecnie zatrudnionych jest sześciu przedstawicieli handlowych, w tym jedna kobieta, a do obsadzenia jest dziesięć stanowisk, aby sprostać dużemu zapotrzebowaniu.

Widoczność służb ratowniczych zwiększa się dzięki umundurowaniu i oznakowanym pojazdom, co stanowi ważny środek deeskalacji. Zwłaszcza w dużych obszarach operacyjnych urzędu porządku publicznego często trudno jest być obecnym wszędzie w tym samym czasie. Pracownicy często pracują w dwuosobowych zespołach, a w razie potrzeby wzywana jest policja. Deeskalacja i zrozumienie ludzkiej natury są niezbędne, aby uniknąć konfliktów lub je złagodzić. Regularne szkolenia i szkolenia z samoobrony są zatem obowiązkowe.

Oferty szkoleń dla pracowników

Aby jeszcze bardziej wzmocnić umiejętności zarządzania konfliktem, Niemiecka Akademia Miejska oferuje seminaria na temat strategii deeskalacji. Uczestnicy dowiadują się, w jaki sposób mogą zapobiegać niebezpiecznym sytuacjom i jakie strategie behawioralne pozwalają uniknąć konfliktów. Nacisk położony jest na ćwiczenia praktyczne i odgrywanie ról, aby móc skutecznie zastosować poznane techniki. Trenerzy uczą podstaw deeskalacji, identyfikowania potencjalnych zagrożeń i technik komunikacji, które mogą pomóc w uspokojeniu i rozwiązaniu konfliktów. Tworzy to bezpieczniejsze środowisko pracy, z korzyścią zarówno dla pracowników, jak i ogółu społeczeństwa. Więcej informacji na temat seminariów można znaleźć na stronie internetowej Akademii Miejskiej.

Wyzwania społeczne

Rosnący brak zainteresowania społecznego i narastający niepokój znajdują także odzwierciedlenie w codziennych konfrontacjach, z którymi konfrontują się pracownicy urzędu porządku publicznego. Gutjahr podkreśla, że ​​chociaż nie doszło do żadnych fizycznych ataków ze strony personelu terenowego, interakcje werbalne stały się ostrzejsze i mniej przyjazne. W dalszej dyskusji rozważone zostanie również użycie broni na potrzeby urzędu porządku publicznego, co Gutjahr uważa za nieodpowiedni. Zaznacza, że ​​w tej pracy konieczna jest „gruba skóra” i duża tolerancja.

Nie należy lekceważyć wyzwań stojących przed Urzędem Porządku Publicznego. Połączenie wymaganych środków bezpieczeństwa, ciągłych szkoleń i radzenia sobie z napiętą atmosferą społeczną wywiera presję na personel terenowy. Planowane zwiększenie liczby pracowników mogłoby pomóc w rozłożeniu obciążeń na szerszą skalę. Czas zatem pokaże, jak sytuacja będzie się dalej rozwijać.

Dzisiaj, 29 października 2025 r., mamy również ciekawe wiadomości z branży rozrywkowej, z kilkoma ważnymi premierami telewizyjnymi, które mogą zapewnić odrobinę równowagi w stresującym codziennym życiu zawodowym. Dziś ruszają nowe sezony „Selling Sunset” w serwisie Netflix i „Hazbin Hotel” w Prime Video. Odnosząc się do wspomnianego już aspektu bezpieczeństwa, może to pomóc pracownikom urzędu porządku publicznego wyłączyć się i na chwilę zapomnieć o wyzwaniach życia codziennego.