Oranienburgas sabiedriskās kārtības birojā notiek uzlabojumi: ložu vestes lauka strādniekiem!

Oranienburgas sabiedriskās kārtības birojā notiek uzlabojumi: ložu vestes lauka strādniekiem!

Oranienburgā sabiedriskās kārtības biroja lauka darbinieki šobrīd cīnās ar ievērojamu verbālo uzbrukumu pieaugumu un skarbāku toni. Sabiedriskās kārtības biroja vadītājs Marsels Gutjars situāciju raksturo kā arvien sarežģītāku. Lai gan darbinieki pārbaužu laikā darba laikā bieži saskaras ar pretestību, piemēram, atkritumu problēmu, trokšņa piesārņojuma vai suņu ziņojumu gadījumā, viņi ir aprīkoti ar visaptverošu drošības aprīkojumu. Viņi ne tikai valkā formastērpus un cimdus, bet arī durkļus un aizsargvestes, kā arī dzīvnieku atbaidīšanas aerosolu, lai labāk aizsargātos kritiskās situācijās. Šobrīd ir seši tirdzniecības pārstāvji, tostarp viena sieviete, un, lai apmierinātu lielo pieprasījumu, ir jāaizpilda desmit štata vietas.

Neatliekamās palīdzības dienestu redzamība tiek palielināta, izmantojot formas tērpus un marķētus transportlīdzekļus, kas ir svarīgs deeskalācijas pasākums. Īpaši lielajās sabiedriskās kārtības biroja darbības zonās bieži vien ir grūti būt visur vienlaicīgi. Darbinieki bieži strādā komandās pa diviem un nepieciešamības gadījumā tiek izsaukta policija. Deeskalācija un cilvēka dabas izpratne ir būtiska, lai izvairītos no konfliktiem vai tos kliedētu. Tāpēc regulāras apmācības un pašaizsardzības apmācības ir obligātas.

Apmācību piedāvājumi darbiniekiem

Lai vēl vairāk nostiprinātu konfliktu vadības prasmes, Vācijas Pašvaldību akadēmija piedāvā seminārus par deeskalācijas stratēģijām. Dalībnieki uzzina, kā viņi var novērst bīstamas situācijas un kādas ir uzvedības stratēģijas, lai izvairītos no konfliktiem. Uzsvars tiek likts uz praktiskiem vingrinājumiem un lomu spēlēm, lai varētu efektīvi pielietot apgūtās tehnikas. Pasniedzēji māca deeskalācijas pamatus, identificējot iespējamās briesmas un komunikācijas metodes, kas var palīdzēt nomierināt un atrisināt konfliktus. Tas rada drošāku darba vidi, kas sniedz labumu gan darbiniekiem, gan sabiedrībai kopumā. Sīkāka informācija par semināriem atrodama Pašvaldības akadēmijas mājaslapā.

Sociālie izaicinājumi

Pieaugošā sociālā neieinteresētība un pieaugošais nemiers atspoguļojas arī ikdienas konfrontācijās, ar kurām saskaras sabiedriskās kārtības biroja darbinieki. Gutjars uzsver, ka, lai gan nav bijuši fiziski uzbrukumi no laukuma personāla puses, verbālā mijiedarbība ir kļuvusi rupjāka un mazāk draudzīga. Tālākā diskusijā tiks izskatīta arī ieroču izmantošana sabiedriskās kārtības dienesta vajadzībām, kas Gutjaram šķiet nepiemērots. Viņš norāda, ka darbam nepieciešama “bieza āda” un augsta tolerance.

Nevajadzētu par zemu novērtēt izaicinājumus, ar kuriem saskaras sabiedriskās kārtības birojs. Nepieciešamo drošības pasākumu, nepārtrauktas apmācības un saspringtas sociālās atmosfēras pārvarēšanas kombinācija rada spiedienu uz lauka darbiniekiem. Plānotais darbinieku skaita pieaugums varētu palīdzēt slogu uzlikt plašāk. Tāpēc jāskatās, kā situācija attīstīsies tālāk.

Interesanti jaunumi ir arī izklaides industrijā šodien, 2025. gada 29. oktobrī, ar vairākām ievērojamām TV pirmizrādēm, kas var sniegt nelielu līdzsvaru saspringtajā ikdienas darba dzīvē. Šodien sākas jaunās sezonas “Selling Sunset” pakalpojumā Netflix un “Hazbin Hotel” vietnē Prime Video. Runājot par jau minēto drošības aspektu, tas var palīdzēt sabiedriskās kārtības dienesta darbiniekiem atslēgties un uz brīdi atstāt aiz sevis ikdienas dzīves izaicinājumus.