Oranienburgov ured za javni red nadograđuje se: pancirni prsluci za radnike na terenu!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

U Oranienburgu će terensko osoblje iz ureda za javni red nositi zaštitne prsluke od 2025. radi veće sigurnosti i deeskalacije.

In Oranienburg tragen Außendienstmitarbeiter des Ordnungsamtes ab 2025 Schutzwesten für mehr Sicherheit und Deeskalation.
U Oranienburgu će terensko osoblje iz ureda za javni red nositi zaštitne prsluke od 2025. radi veće sigurnosti i deeskalacije.

Oranienburgov ured za javni red nadograđuje se: pancirni prsluci za radnike na terenu!

U Oranienburgu, terensko osoblje ureda za javni red trenutno se bori sa značajnim porastom verbalnih napada i oštrijim tonom. Marcel Gutjahr, šef ureda za javni red, situaciju opisuje kao sve zahtjevniju. Dok se zaposlenici često susreću s otporom tijekom rada tijekom inspekcija, primjerice u slučaju problema sa smećem, bukom ili prijavama pasa, opremljeni su sveobuhvatnom sigurnosnom opremom. Ne nose samo uniforme i rukavice, već i zaštitne prsluke i prsluke te sprej za tjeranje životinja kako bi se bolje obranili u kritičnim situacijama. Trenutno postoji šest prodajnih predstavnika, uključujući jednu ženu, a potrebno je popuniti deset radnih mjesta kako bi se zadovoljila velika potražnja.

Vidljivost hitnih službi povećava se uniformiranim izgledom i označenim vozilima, što je važna mjera deeskalacije. Osobito u velikim operativnim područjima ureda za javni red, često je teško biti svugdje prisutan u isto vrijeme. Zaposlenici često rade u timovima od dvoje ljudi, a po potrebi se poziva i policija. Deeskalacija i razumijevanje ljudske prirode ključni su za izbjegavanje ili ublažavanje sukoba. Stoga su redoviti treninzi i treninzi samoobrane obavezni.

Ponude obuke za zaposlenike

Kako bi dodatno ojačala vještine upravljanja sukobima, Njemačka općinska akademija nudi seminare o strategijama deeskalacije. Polaznici uče kako mogu spriječiti opasne situacije i koje strategije ponašanja postoje za izbjegavanje sukoba. Fokus je na praktičnim vježbama i igrama uloga kako bi se mogle učinkovito primijeniti naučene tehnike. Treneri podučavaju osnove deeskalacije, identificirajući potencijalne opasnosti i komunikacijske tehnike koje mogu pomoći u smirivanju i rješavanju sukoba. Time se stvara sigurnije radno okruženje, što koristi i zaposlenicima i javnosti. Više informacija o seminarima možete pronaći na web stranici Općinske akademije.

Društveni izazovi

Sve veća društvena nezainteresiranost i sve veći nemir ogledaju se iu svakodnevnim obračunima s kojima se susreću djelatnici reda i mira. Gutjahr naglašava da iako nije bilo fizičkih napada terenskog osoblja, verbalne interakcije postale su grublje i manje prijateljske. U daljnjoj raspravi također će se razmotriti korištenje oružja za ured za javni red, tema koju Gutjahr smatra neprikladnom. Ističe da je za rad neophodna “debela koža” i visoka tolerancija.

Ne treba podcjenjivati ​​izazove s kojima se suočava ured za javni red. Kombinacija potrebnih sigurnosnih mjera, stalne obuke i suočavanja s napetom društvenom atmosferom stavlja pritisak na terensko osoblje. Planirano povećanje broja zaposlenih moglo bi pridonijeti da se teret stavi na širu osnovu. Pa ostaje za vidjeti kako će se situacija dalje razvijati.

Zanimljive su novosti i u industriji zabave danas, 29. listopada 2025., s nekoliko istaknutih TV premijera koje mogu unijeti malo ravnoteže u stresnu radnu svakodnevicu. Nove sezone “Selling Sunset” na Netflixu i “Hazbin Hotel” na Prime Videou počinju danas. Što se tiče već spomenutog sigurnosnog aspekta, to može pomoći djelatnicima reda i mira da se isključe i na trenutak ostave iza sebe izazove svakodnevice.