Oranienburgi heakorraamet täieneb: kuulivestid välitöölistele!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Oranienburgis hakkavad avaliku korra büroo töötajad alates 2025. aastast kandma kaitseveste, et tagada suurem turvalisus ja deeskalatsioon.

In Oranienburg tragen Außendienstmitarbeiter des Ordnungsamtes ab 2025 Schutzwesten für mehr Sicherheit und Deeskalation.
Oranienburgis hakkavad avaliku korra büroo töötajad alates 2025. aastast kandma kaitseveste, et tagada suurem turvalisus ja deeskalatsioon.

Oranienburgi heakorraamet täieneb: kuulivestid välitöölistele!

Oranienburgis on heakorraameti välitöötajad praegu hädas verbaalsete rünnakute märgatava sagenemise ja karmima tooniga. Korraameti juhataja Marcel Gutjahr kirjeldab olukorda üha keerulisemaks muutuvana. Kui kontrollimisel puutuvad töötajad töö käigus sageli vastupanu, näiteks prügiprobleemide, mürareostuse või koerateate korral, siis on nad varustatud terviklike turvavarustusega. Nad ei kanna mitte ainult vormiriietust ja kindaid, vaid ka torke- ja kaitseveste ning loomatõrjespreid, et end kriitilistes olukordades paremini kaitsta. Müügiesindajaid on praegu kuus, nende hulgas üks naine ja suure nõudluse rahuldamiseks tuleb täita kümme kohta.

Päästeteenistuste nähtavust suurendatakse vormiriietuse ja märgistatud sõidukite kaudu, mis on oluline eskalatsiooni leevendamise meede. Eriti heakorraameti suurtel tegevusaladel on sageli keeruline kõikjal korraga kohal olla. Töötajad töötavad sageli kaheliikmelistes meeskondades ja vajadusel kutsutakse kohale politsei. Deeskaleerimine ja inimloomuse mõistmine on konfliktide vältimiseks või leevendamiseks hädavajalikud. Regulaarne treening ja enesekaitsetreening on seega kohustuslikud.

Koolituspakkumised töötajatele

Konfliktijuhtimise oskuste edasiseks tugevdamiseks pakub Saksa Munitsipaalakadeemia seminare deeskalatsioonistrateegiate kohta. Osalejad saavad teada, kuidas nad saavad ohtlikke olukordi ennetada ja millised käitumisstrateegiad on konfliktide vältimiseks. Fookuses on praktilised harjutused ja rollimängud, et osata õpitud tehnikaid efektiivselt rakendada. Koolitajad õpetavad deeskaleerimise põhitõdesid, võimalike ohtude tuvastamist ja suhtlustehnikaid, mis aitavad konflikte rahustada ja lahendada. See loob turvalisema töökeskkonna, millest saavad kasu nii töötajad kui ka üldsus. Täpsemat infot seminaride kohta leiab Munitsipaalakadeemia kodulehelt.

Sotsiaalsed väljakutsed

Üha suurenev sotsiaalne huvimatus ja kasvav rahutus peegelduvad ka igapäevastes vastasseisudes, millega heakorraameti töötajad kokku puutuvad. Gutjahr rõhutab, et kuigi välipersonali füüsilisi rünnakuid pole olnud, on verbaalne suhtlus muutunud konarlikumaks ja vähem sõbralikuks. Edasises arutelus tuleb kõne alla ka relvade kasutamine heakorraameti jaoks, mis on Gutjahri arvates sobimatu. Ta toob välja, et tööks on vajalik “paks nahk” ja kõrge tolerants.

Alahinnata ei tasu avaliku korra büroo ees seisvaid väljakutseid. Nõutavate ohutusmeetmete, pideva koolituse ja pingelise sotsiaalse õhkkonnaga toimetuleku kombinatsioon avaldab välipersonalile survet. Kavandatav töötajate arvu suurendamine võiks aidata koormust laiemalt kanda. Seega on näha, kuidas olukord edasi areneb.

Ka meelelahutustööstuses on täna, 29. oktoobril 2025, huvitavaid uudiseid mitme silmapaistva teleesilinastuse näol, mis võivad stressirohkesse igapäevatöösse pisut tasakaalu pakkuda. Täna algavad uued hooajad "Selling Sunset" Netflixis ja "Hazbin Hotel" Prime Videos. Mis puudutab juba mainitud turvalisuse aspekti, siis see võib aidata heakorraameti töötajatel end välja lülitada ja igapäevaelu väljakutsed hetkeks seljataha jätta.