Vecāki aizstāv sevi: Lībenes dienas aprūpes centros darbavietas netiek samazinātas!

Vecāki aizstāv sevi: Lībenes dienas aprūpes centros darbavietas netiek samazinātas!

Lībenes pilsētā ir pretestība plānotajiem ietaupījumiem bērnu aprūpes jomā. Vecāku, ģimeņu un pilsētas iedzīvotāju iniciēta petīcija ir vērsta tieši pret mēru Jensu Rihteru. Jūsu bažas? Atbildīga un uz nākotni vērsta pilsētas bērnu aprūpes attīstība, kā ziņo openpetition.de.

Prasības ir skaidras: parakstītāji pieprasa, lai pilsētas administrācija pārtrauc plānoto darbinieku skaita samazināšanu dienas aprūpes sektorā, līdz būs pieejama pilnīga un pārredzama vajadzību analīze. Šobrīd apdraudētas ir deviņas amata vietas, kas liecina par ārkārtas situāciju – atlaišanas un grūtniecību dēļ jau zaudētas piecas vietas. Turklāt nevajadzētu pieņemt darbā vismaz divus praktikantus. Pilsēta to pamato ar it kā jaudas pārpalikumu un dzimušo skaita samazināšanos. Taču realitāte ir pavisam cita: dienas centros ir manāms kvalificētu darbinieku trūkums, ir jāapvieno grupas un daudzi vecāki tiek lūgti bērnus uz laiku atstāt mājās.

Īsts ārkārtas izsaukums ģimenēm

Neatbilstība starp teorētiskajiem skaitļiem un praktisko pieredzi rada milzīgu spriedzi ģimenēm Lībenē. Dienas aprūpes centri ir ģimenei draudzīgas un ilgtspējīgas pilsētas pamatelementi, tāpēc lūgumrakstā tiek aicināti politisko lēmumu pieņēmēji izskatīt alternatīvas kvalificētu darbinieku nodrošināšanai. Tie cita starpā ietver pašvaldību iecelšanu amatā un iekšējo pārdali. Ir arī jāatklāj visi būtiskie dati par dienas aprūpes centru izmantošanu, darbinieku skaitu un demogrāfiskajām izmaiņām.

Aplūkojot visu reģionu, ir skaidrs, ka Lībenes bažas nav izolētas. Kvalificētu darbinieku trūkums kā kopīgs pavediens vijas dažādās jomās, īpaši izglītības un apmācības jomā. Saskaņā ar bpb.de, tiek prognozēts, ka šīs profesijas iedzīvotāju skaits Vācijā varētu samazināties par 3,6 miljoniem cilvēku, tostarp apmācīto speciālistu piedāvājums par 20,40. izglītība arvien vairāk apstājas.

Skatoties ārpus kastes

Skatiens aiz valstu robežām varētu būt informatīvs. KITA, centrs ar saknēm ASV, sniedz ilustrācijas tam, kā starptautiskās partnerības var palīdzēt stiprināt ekonomiku. 1967. gadā dibinātā KITA veicina divpusējo tirdzniecību starp Koreju un ASV un pārstāv aptuveni 80 000 dalībuzņēmumu. Šādi modeļi varētu sniegt iedvesmu vietējām iniciatīvām Vācijā, lai stabilizētu kvalificētu darbinieku piedāvājumu savās rindās. Saskaņā ar kita.org informāciju KITA piedāvā plašu atbalstu, tostarp tirgus izpēti un tehnoloģijas mazo un vidējo uzņēmumu veicināšanai, kas varētu interesēt arī Vācijas uzņēmumus, lai saglabātu konkurētspēju starptautiskajā arēnā.

Rezumējot, Lībenes iedzīvotāju vēršanās pie pilsētas administrācijas ir nepieciešams solis, lai reģionā saglabātu sociālo infrastruktūru un kvalificētu darbinieku piedāvājumu. Nākamais dialogs un atbildīgo reakcija parādīs, cik nopietni tiek uztvertas ģimeņu bažas un vai ir iespējams panākt izglītības politikas kursa maiņu.