Tėvai ginasi: Liubeno dienos centruose darbo vietų neatleidžiama!

Tėvai ginasi: Liubeno dienos centruose darbo vietų neatleidžiama!

Liubeno mieste yra pasipriešinimas planuojamoms santaupoms vaikų priežiūros srityje. Tėvų, šeimų ir miesto piliečių inicijuota peticija skirta tiesiogiai merui Jensui Richteriui. Jūsų rūpestis? Atsakingas ir į ateitį orientuotas miesto vaikų priežiūros vystymas, kaip pranešama openpetition.de.

Reikalavimai aiškūs: signatarai reikalauja, kad miesto administracija sustabdytų planuojamą darbo vietų mažinimą vaikų darželių sektoriuje, kol bus atlikta išsami ir skaidri poreikių analizė. Šiuo metu rizikos grupėje yra devynios pareigybės, o tai rodo ekstremalią situaciją – penkios pareigybės jau prarastos dėl atleidimo iš darbo ir nėštumų. Be to, nereikėtų priimti bent dviejų stažuotojų. Miestas tai teisina neva pertekliniais pajėgumais ir gimimų skaičiaus mažėjimu. Tačiau realybė yra visiškai kitokia: vaikų darželiuose pastebimas kvalifikuotų darbuotojų trūkumas, tenka jungti grupes, daug tėvų prašoma laikinai palikti vaikus namuose.

Tikras pagalbos skambutis šeimoms

Neatitikimas tarp teorinių skaičių ir praktinės patirties kelia didžiulę įtampą Liubeno šeimoms. Dienos centrai yra pagrindiniai šeimoms palankaus ir tvaraus miesto elementai, todėl peticijoje kreipiamasi į politinius sprendimus priimančius asmenis, kad jie išnagrinėtų alternatyvas kvalifikuotų darbuotojų užtikrinimui. Tai, be kita ko, apima savivaldybių paskyrimus ir vidinius perskirstymus. Taip pat būtina atskleisti visus svarbius duomenis apie vaikų darželių naudojimą, darbuotojų skaičių ir demografinius pokyčius.

Žvelgiant į visą regioną, akivaizdu, kad Liubeno rūpesčiai nėra pavieniai. Kvalifikuotų darbuotojų trūkumas tarsi bendra gija eina įvairiose srityse, ypač švietimo ir mokymo srityse. Remiantis bpb.de, prognozuojama, kad šios profesijos darbingo amžiaus gyventojų skaičius Vokietijoje gali sumažėti 3,6 mln. specialistų. švietimas, vis labiau stringa.

Žvelgiant už dėžutės ribų

Žvilgsnis už nacionalinių sienų gali būti informatyvus. KITA, centras, kurio šaknys yra JAV, pateikia pavyzdžių, kaip tarptautinė partnerystė gali padėti stiprinti ekonomiką. Įkurta 1967 m., KITA skatina dvišalę prekybą tarp Korėjos ir JAV ir atstovauja apie 80 000 įmonių narių. Tokie modeliai galėtų paskatinti vietines iniciatyvas Vokietijoje stabilizuoti kvalifikuotų darbuotojų pasiūlą savo gretose. Remiantis kita.org informacija, KITA siūlo platų paramos spektrą, įskaitant rinkos tyrimus ir technologijas, skirtas mažoms ir vidutinėms įmonėms reklamuoti.

Apibendrinant galima teigti, kad Liubeno miesto gyventojų kreipimasis į miesto administraciją yra būtinas žingsnis siekiant išlaikyti socialinę infrastruktūrą ir kvalifikuotų darbuotojų pasiūlą regione. Artėjantis dialogas ir atsakingų asmenų reakcijos parodys, kaip rimtai žiūrima į šeimų rūpesčius ir ar pavyks pakeisti švietimo politikos kursą.