A szülők védekeznek: nem szűnik meg a lübbeni bölcsődék!
A lübbeni polgárok a gyermekgondozási létesítmények megőrzését szorgalmazzák, és kritizálják a napközi szektorban tervezett létszámleépítéseket.

A szülők védekeznek: nem szűnik meg a lübbeni bölcsődék!
Lübben városában ellenállás tapasztalható a gyermekgondozás területén tervezett megtakarításokkal szemben. A szülők, családok és a város polgárai által kezdeményezett petíció közvetlenül Jens Richter polgármesternek szól. Az aggodalmad? A városi gyermekgondozás felelős és jövőorientált fejlesztése, amint azt az openpetition.de jelenti.
A követelések egyértelműek: az aláírók azt követelik, hogy a városvezetés állítsa le a napközi szektorban tervezett leépítéseket, amíg a teljes és átlátható igényelemzés nem áll rendelkezésre. Jelenleg kilenc pozíció van veszélyben, ami vészhelyzetre utal – öt pozíciót már elveszítettek elbocsátások és terhességek miatt. Ezenkívül legalább két gyakornokot nem szabad felvenni. A város ezt feltételezett túlkapacitással és a születések számának csökkenésével indokolja. A valóság azonban egészen más: észrevehető a szakmunkáshiány a bölcsődékben, csoportokat kell összevonni, és sok szülőt arra kérnek, hogy átmenetileg hagyják otthon gyermekeiket.
Igazi segélyhívás családoknak
Az elméleti adatok és a gyakorlati tapasztalatok közötti ellentmondás óriási megterhelést jelent a lübbeni családokra. A napköziotthonok egy családbarát és fenntartható város alapvető építőkövei, ezért a petíció a politikai döntéshozókhoz fordul, hogy vizsgálják meg a szakképzett munkaerő biztosításának alternatíváit. Ide tartoznak többek között az önkormányzati kinevezések és a belső újraelosztások. A bölcsődék kihasználtságára, a létszámra és a demográfiai változásokra vonatkozó összes lényeges adat nyilvánosságra hozatala is kötelező.
Az egész régiót tekintve egyértelmű, hogy a lübbeni aggodalmak nem elszigeteltek. A szakképzett munkaerő hiánya közös szálként húzódik végig különböző területeken, különösen az oktatásban és képzésben. A [bpb.de] szerint (https://www.bpb.de/shop/zeitschriften/apuz/fachkraeftelack-2024/548773/bildungspolitik-gegen-fachkraefteengpaesse/) az előrejelzések szerint Németországban ez a munkaképes korú népesség 3,6 millió fővel csökkenhet, azt mutatja, hogy 20-ra a képzett szakemberek kínálata. az oktatás egyre inkább megakad.
A dobozon kívülre nézve
A nemzeti határokon túli pillantás hasznos lehet. A KITA, az egyesült államokbeli gyökerekkel rendelkező központ illusztrációkat ad arról, hogy a nemzetközi partnerségek hogyan segíthetik a gazdaság megerősítését. Az 1967-ben alapított KITA a Korea és az Egyesült Államok közötti kétoldalú kereskedelmet támogatja, és mintegy 80 000 tagvállalatot képvisel. Az ilyen modellek inspirációt adhatnak a németországi helyi kezdeményezésekhez, amelyek célja a szakképzett munkaerő-kínálat stabilizálása saját soraikon belül. A kita.org információi szerint a KITA a támogatások széles skáláját kínálja, beleértve a piackutatást és a kis- és középvállalkozások népszerűsítését szolgáló technológiákat, amelyek a német vállalatok számára is érdekesek lehetnek, hogy versenyképesek maradjanak a nemzetközi porondon.
Összefoglalva, a lübbeniek felhívása a városvezetéshez szükséges lépés a régió szociális infrastruktúrájának és szakképzett munkaerő-utánpótlásának fenntartása érdekében. Az elkövetkezendő párbeszéd és a felelősök reakciói megmutatják, mennyire veszik komolyan a családok aggodalmait, és sikerül-e irányváltást elérni az oktatáspolitikában.