Roditelji se brane: Nema ukidanja radnih mjesta u vrtićima u Lübbenu!
Građani u Lübbenu pozivaju na očuvanje ustanova za brigu o djeci i kritiziraju planirana smanjenja radnih mjesta u sektoru vrtića.

Roditelji se brane: Nema ukidanja radnih mjesta u vrtićima u Lübbenu!
U gradu Lübben postoji otpor prema planiranim uštedama u području skrbi za djecu. Peticija koju su pokrenuli roditelji, obitelji i građani grada usmjerena je izravno na gradonačelnika Jensa Richtera. Vaša briga? Odgovoran i budućnosti usmjeren razvoj urbane skrbi za djecu, kako izvještava openpetition.de.
Zahtjevi su jasni: potpisnici zahtijevaju da gradska uprava zaustavi planirana otpuštanja radnika u dječjem vrtiću dok ne bude dostupna cjelovita i transparentna analiza potreba. Trenutačno je devet pozicija ugroženo, što ukazuje na hitnost - pet pozicija je već izgubljeno zbog otkaza i trudnoća. Osim toga, ne bi trebalo uzeti najmanje dva pripravnika. Grad to pravda tobožnjim viškom kapaciteta i padom broja rođenih. Ali stvarnost je potpuno drugačija: primjetan je manjak kvalificiranih radnika u vrtićima, skupine se moraju spajati, a mnogi roditelji zamoljeni su da djecu privremeno ostave kod kuće.
Pravi hitni poziv za obitelji
Raskorak između teoretskih brojki i praktičnog iskustva predstavlja veliki pritisak za obitelji u Lübbenu. Dječji vrtići temeljni su elementi gradnje održivog grada prilagođenog obiteljima, zbog čega se peticijom pozivaju donositelji političkih odluka da razmotre alternative osiguravanju kvalificiranih radnika. To uključuje, između ostalog, općinska imenovanja i unutarnje preraspodjele. Također je potrebno objavljivanje svih relevantnih podataka o korištenju vrtića, broju osoblja i demografskom razvoju.
Gledajući cijelu regiju, jasno je da zabrinutosti u Lübbenu nisu izolirane. Nedostatak kvalificiranih radnika proteže se poput zajedničke niti kroz razna područja, posebice u obrazovanju i osposobljavanju. Prema bpb.de, predviđa se da bi radno sposobno stanovništvo u Njemačkoj moglo pasti za 3,6 milijuna ljudi do 2040. Ovaj razvoj događaja pokazuje da ponuda obučenih stručnjaka u mnogim struke, pa tako i obrazovanja, sve više zastaje.
Gledajući izvan okvira
Pogled izvan državnih granica mogao bi biti informativan. KITA, centar s korijenima u SAD-u, pruža ilustracije kako međunarodna partnerstva mogu pomoći u jačanju gospodarstva. Osnovana 1967., KITA promiče bilateralnu trgovinu između Koreje i Sjedinjenih Država i predstavlja približno 80.000 tvrtki članica. Takvi modeli mogli bi poslužiti kao inspiracija za lokalne inicijative u Njemačkoj za stabilizaciju ponude kvalificiranih radnika unutar vlastitih redova. KITA nudi širok raspon podrške, uključujući istraživanje tržišta i tehnologije za promicanje malih i srednjih poduzeća, što bi također moglo biti od interesa njemačkim tvrtkama kako bi ostale konkurentne na međunarodnoj sceni, prema informacijama s kita.org.
Ukratko, obraćanje građana Lübbena gradskoj upravi nužan je korak kako bi se održala društvena infrastruktura i ponuda kvalificiranih radnika u regiji. Predstojeći dijalog i reakcije odgovornih pokazat će koliko se ozbiljno shvaćaju brige obitelji i može li se postići promjena kursa obrazovne politike.