Rodiče se brání: Žádné rušení pracovních míst v Lübbenových školkách!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Občané v Lübbenu volají po zachování zařízení péče o děti a kritizují plánované snižování pracovních míst v sektoru péče o děti.

Bürger in Lübben fordern den Erhalt der Kinderbetreuungseinrichtungen und kritisieren geplante Stellenstreichungen im Kita-Bereich.
Občané v Lübbenu volají po zachování zařízení péče o děti a kritizují plánované snižování pracovních míst v sektoru péče o děti.

Rodiče se brání: Žádné rušení pracovních míst v Lübbenových školkách!

Ve městě Lübben se staví odpor k plánovaným úsporám v oblasti péče o děti. Přímo na starostu Jense Richtera míří petice iniciovaná rodiči, rodinami a občany města. Vaše starost? Odpovědný a na budoucnost orientovaný rozvoj městské péče o děti, jak uvádí openpetition.de.

Požadavky jsou jasné: Signatáři požadují, aby vedení města zastavilo plánované snižování pracovních míst v sektoru jeslí, dokud nebude k dispozici úplná a transparentní analýza potřeb. Aktuálně je ohroženo devět pozic, což svědčí o nouzovém stavu – pět pozic už přišlo kvůli propouštění a těhotenství. Kromě toho by neměli být přijati alespoň dva stážisté. Město to zdůvodňuje předpokládanou nadměrnou kapacitou a poklesem počtu porodů. Skutečnost je ale úplně jiná: nedostatek kvalifikovaných pracovníků v jeslích je citelný, skupiny se musí slučovat a mnozí rodiče jsou požádáni, aby dočasně nechali své děti doma.

Skutečné tísňové volání pro rodiny

Rozpor mezi teoretickými údaji a praktickými zkušenostmi představuje pro rodiny v Lübbenu enormní tlak. Centra denní péče jsou základními stavebními kameny pro město přátelské k rodinám a udržitelné, a proto petice apeluje na politické činitele, aby prozkoumali alternativy k zajištění kvalifikovaných pracovníků. Mezi ně patří mimo jiné komunální jmenování a vnitřní přerozdělování. Požaduje se také zveřejnění všech relevantních údajů o využití centra školky, počtu zaměstnanců a demografickém vývoji.

Při pohledu na celý region je jasné, že obavy v Lübbenu nejsou ojedinělé. Nedostatek kvalifikovaných pracovníků se jako společná nit táhne různými oblastmi, zejména ve vzdělávání a odborné přípravě. Podle bpb.de se předpovídá, že počet obyvatel v produktivním věku v Německu by mohl klesnout o 3,06 milionu lidí, včetně vyškolených odborníků, o 2. vzdělávání, stále více stagnuje.

Pohled mimo krabici

Pohled za státní hranice by mohl být informativní. KITA, centrum s kořeny v USA, poskytuje příklady toho, jak mohou mezinárodní partnerství pomoci posílit ekonomiku. KITA, založená v roce 1967, podporuje dvoustranný obchod mezi Koreou a Spojenými státy a zastupuje přibližně 80 000 členských společností. Takové modely by mohly být inspirací pro místní iniciativy v Německu ke stabilizaci nabídky kvalifikovaných pracovníků v jejich vlastních řadách. KITA nabízí širokou škálu podpory, včetně průzkumu trhu a technologií na podporu malých a středních společností, které by mohly být zajímavé i pro německé společnosti, aby zůstaly konkurenceschopné na mezinárodní scéně, podle informací z kita.org.

Stručně řečeno, apel občanů Lübben na městskou správu je nezbytným krokem k udržení sociální infrastruktury a nabídky kvalifikovaných pracovníků v regionu. Nadcházející dialog a reakce odpovědných osob ukážou, jak vážně jsou obavy rodin brány a zda lze dosáhnout změny kurzu ve vzdělávací politice.