Conflitto tariffario in cattivo belzig: salari più alti per i dipendenti di riabilitazione!

Conflitto tariffario in cattivo belzig: salari più alti per i dipendenti di riabilitazione!

Bad Belzig, Deutschland - In Bad Belzig c'è motivo di essere felice: il conflitto tariffario nella clinica di riabilitazione "Hoher Fläming" è stato incluso con successo dopo mesi di negoziati. Come il Potsdam hanno concordato aumenti significativi degli stipendi per i circa 400 dipendenti della clinica. I dipendenti possono attendere aumenti di stipendio tra il 6 e il 18 percento, che sono concessi a causa di una ri -valutazione completa di tutte le posizioni.

L'accordo è il risultato di dieci intensi round di negoziazione che si sono svolti per sei mesi. I primi aumenti salariali saranno pagati retrospettivamente dal 1 aprile 2025 e saranno implementati in tre passaggi entro il 2027. L'amministratore delegato Marcel Peters sottolinea che questi cambiamenti fanno parte di un sistema di remunerazione moderno e futuro. In questo contesto, è inoltre programmata l'introduzione di un pagamento speciale annuale: l'importo esatto e la progettazione di questo servizio sono ancora un argomento di negoziazione.

sfide nel settore infermieristico

Nonostante questi sviluppi positivi, il settore infermieristico deve ancora affrontare importanti sfide. Secondo Verdi Mancanza di personale, una mancanza di personale. Di conseguenza, i giovani specialisti spesso non rimangono nelle loro posizioni a lungo, il che favorisce ulteriormente l'emigrazione dei talenti. Un aspetto centrale di questa emigrazione è il pagamento inadeguato, che costringe molti membri del personale infermieristico a fare affidamento su un partner ben pagato. Circa il 40 percento di questi dipendenti andrà in pensione nei prossimi anni, il che aggrava anche la situazione.

Le preoccupazioni degli infermieri di talento da parte di ospedali acuti e agenzie di lavoro temporanee, che spesso offrono condizioni migliori e premi, rendono ulteriormente difficile la situazione delle strutture di riabilitazione. Il numero di membri di Ver.DI nei supporti di riabilitazione come Saludis è più che raddoppiato negli ultimi mesi, il che dimostra che molti dipendenti si sforzano di condizioni migliori.

Framework statale e accordi collettivi

As part of the current tariff in the public sector, as from Medwing , nursing staff should benefit from a salary plus of 3 percent from April 2025. Further adjustments will follow in May 2026. This is an attempt to increase the attractiveness of the nursing profession, Soprattutto nelle strutture di riabilitazione, in cui solo il 13 percento dei dipendenti considera il loro stipendio come appropriato. Gli aumenti salariali desiderati sono un passo importante per affrontare le sfide esistenti nell'area di assistenza e per garantire la qualità della fornitura.

La clinica di riabilitazione "Hoher Fläming" è attualmente impegnata al 100 % e tratta circa 4.300 pazienti all'anno. Alla luce di questa alta domanda, gli investimenti nell'infrastruttura e nella trasformazione digitale sono essenziali per continuare a garantire in futuro l'alta qualità delle cure e offrire ai dipendenti un ambiente di lavoro attraente.