In der schönen Region Spree-Neiße, Brandenburg, herrscht emsiges Treiben, denn der Fachkräftemangel im Tourismus ist ein Thema, das nicht nur hier, sondern auch in ganz Deutschland immer mehr an Bedeutung gewinnt. Gerade in einem Tourismusgebiet mit so schönen Ecken wie dem Spreewald und dem Lausitzer Seenland ist es eine Herausforderung, qualifizierte Mitarbeiter zu finden. Genau hier setzt ein neues Projekt an, das durch die Zusammenarbeit zwischen dem Landkreis Spree-Neiße und dem polnischen Landkreis Krosno Odrzańskie ins Leben gerufen wurde.
Die Initiative trägt den Titel „Next Stop Tourismus“ und hat das Ziel, eine deutsch-polnische Online-Plattform aufzubauen, die Jugendlichen die Jobsuche erleichtern soll. Diese Plattform wird nicht nur Praktika, sondern auch feste Jobs in der Tourismusbranche präsentieren, um die Lücken in der Belegschaft von Hotels und Restaurants zu schließen. Laut stern.de suchen zahlreiche Betriebe dringend nach Köchen und anderem Servicepersonal.
Fachkräftebedarf im ganzen Land
Doch der Fachkräftemangel beschränkt sich nicht nur auf die Spree-Neiße-Region. Ganz Deutschland benötigt jährlich etwa 400.000 Fachkräfte, wie talentbeyondboundaries.org berichtet. Die Organisation Talent Beyond Boundaries (TBB) hat daher die Initiative „Internationale Fachkräfte-Brücke Deutschland“ ins Leben gerufen. Dieses Programm soll eine Verbindung zwischen deutschen Arbeitgebern und qualifizierten geflüchteten Fachkräften schaffen.
Über 134.000 geflüchtete Fachkräfte haben sich bereits in einem Talentkatalog registriert, der als Open-Source-Plattform betrieben wird. Besonders gefragt sind in Deutschland IT-Expert:innen, Fachkräfte für erneuerbare Energien und Gesundheitspersonal. TBB nutzt hierfür das Fachkräfteeinwanderungsgesetz, besonders die Blaue Karte EU und das Fachkräftevisum, um diesen Fachkräften den Einstieg in den deutschen Arbeitsmarkt zu erleichtern.
Wege zu neuen Chancen
TBB hat bereits über 400 erfolgreiche Vermittlungen in Ländern wie Belgien, Irland, Italien und dem Vereinigten Königreich durchgeführt. Dieses breite Partnernetzwerk, zu dem unter anderem die Robert Bosch Stiftung und verschiedene Bundesministerien gehören, hat das Ziel, sichere und nachhaltige Wege für geflüchtete Fachkräfte zu schaffen, damit diese in Deutschland ein neues Leben aufbauen können.
In der Region Spree-Neiße werden durch das neue Projekt nicht nur Perspektiven für lokale Unternehmen geschaffen, sondern auch Chancen für Jugendliche aus Deutschland und Polen. Mit der Plattform „Next Stop Tourismus“ wird ein wichtiger Schritt in Richtung Fachkräftesicherung und regionaler Zusammenarbeit getan, und es bleibt abzuwarten, welche positiven Effekte dies auf die Tourismusbranche haben wird.