Kolektyvinės derybos Elbe-Elster-Klinikum: judėjimas iki lapkričio 13 d.!

Kolektyvinės derybos Elbe-Elster-Klinikum: judėjimas iki lapkričio 13 d.!

Artimiausiomis dienomis Finsterwalde esančioje Elbe-Elster klinikoje viskas bus įdomesnė: 2025 m. lapkričio 13 d. prasidės ketvirtasis kolektyvinių derybų raundas. Šių diskusijų centre – apie 740 darbuotojų, įskaitant apie 680 ne medicinos darbuotojų ir 60 stažuotojų. Ver.di kolektyvinių derybų komitetas turi pagrindinių tikslų gerinti darbo sąlygas ir atlyginimus. Taigi pranešta LR Online kad siekiama susitarti dėl naujos darbo užmokesčio skalės, kuri turėtų įsigalioti nuo 2026 m. sausio 1 d.

Šis pasiūlymas yra skirtas pakeisti 80-ųjų ir 90-ųjų pakeistų darbo užmokesčio struktūrų reglamentus ir yra pagrįstas šiuolaikinėmis savybėmis, kaip pabrėžia Ver.di derybininkas Ralfas Franke. Pažanga jau buvo pasiekta ankstesnėmis derybų datomis: nuo pirmojo turo rugpjūčio 21 d. iki trečiojo 2025 m. spalio 21 d. buvo aptarti svarbūs naujosios darbo užmokesčio skalės punktai ir iš dalies susitarta. Tai ypač pasakytina apie paskirstymą darbo užmokesčio grupėms, kurios ateityje bus grindžiamos konkrečiomis darbo ypatybėmis.

Ver.di sąjungos reikalavimai

Nuo 2025 m. liepos 1 d. „ver.di“ suformulavo keletą kompleksinių reikalavimų, kuriais siekiama pagerinti darbuotojų finansines ir darbo sąlygas. Darbo užmokestį siekiama padidinti 8 procentais, bet ne mažiau kaip 350 eurų per mėnesį. Be to, numatoma sutrumpinti savaitės darbo valandas nuo dabartinių 39 valandų iki 38,5 valandos, kompensuojant visą darbo užmokestį. Tai tik dalis punktų, kurių Ver.di profsąjunga reikalauja iš Finsterwalde dirbančių darbuotojų. Be to, pamainos ir kintamos pamainos priedai turi būti didinami iki valstybės tarnybos kolektyvinėje sutartyje nustatyto lygio, o stažuotojams – 150 eurų padidinti mokymo atlyginimą. Mokymo pašalpa pati savaime laikoma pagrindine, norint pritraukti naujų kvalifikuotų darbuotojų į regioną.

2025 metų rugsėjo 3 dieną buvo pasirašyta pirmoji kolektyvinė sutartis dėl naujos darbo užmokesčio skalės, tačiau belieka laukti, kaip darbdaviai reaguos į prašomus atlyginimų padidinimus ir geresnes darbo sąlygas. „Elbe-Elster Klinikum GmbH“ kol kas nepateikė išsamaus pasiūlymo šiuo klausimu, todėl derybos išliks dėmesio centre.

Tarifų kraštovaizdžio įžvalgos

Elbe-Elster-Klinikum pokyčiai yra įtraukti į platesnį kolektyvinių derybų viešajame sektoriuje kontekstą. Derybos prasidės 2025 metų lapkritį dėl maždaug 2,6 milijono federalinių žemių viešojo sektoriaus darbuotojų. Ver.di sąjunga taip pat ragina pastebimai pagerinti pajamas. Fonas – kylančios kainos, ypač energijos ir maisto kainos. Paskutinis kolektyvinių derybų raundas jau atnešė kai kuriuos atlyginimų padidinimus, kurie dabar galėtų būti būsimų derybų etalonas. Valstybės tarnybos naujienos.

Ver.di kolektyvinių derybų komisija, viena vertus, norėtų, kad pagerėtų bendrosios sąlygos darbuotojams Finsterwalde, kita vertus, darbdaviai patiria spaudimą rasti patrauklų sprendimą išlaikyti darbuotojus ir pritraukti naujų kvalifikuotų darbuotojų. Todėl 2025-ieji gali būti itin svarbūs Brandenburgo regiono sveikatos priežiūros įstaigoms, ypač kai kalbama apie tvarios žmogiškųjų išteklių politikos kūrimą.

Artimiausios derybos parodys, ar abi pusės yra pasirengusios suartėti ir rasti konstruktyvių sprendimų. Akys nukreiptos į Finsterwalde, kur derybos pateks į kitą etapą lapkričio 13 d.