Колективно договаряне в Elbe-Elster-Klinikum: движение до 13 ноември!

Колективно договаряне в Elbe-Elster-Klinikum: движение до 13 ноември!

Нещата ще станат вълнуващи в клиниката Elbe-Elster във Финстервалде през следващите дни: преговорите за колективно договаряне ще започнат своя четвърти кръг на 13 ноември 2025 г. Около 740 служители, включително около 680 немедицински служители и 60 стажанти, са в центъра на тези дискусии. Комитетът за колективно договаряне на ver.di има големи цели за подобряване на условията на труд и заплатите. Така се съобщава LR онлайн че се търси споразумение за нова схема на заплащане, която трябва да влезе в сила от 1 януари 2026 г.

Настоящата оферта има за цел да замени разпоредбите на заменените структури на заплащане от 80-те и 90-те години и се основава на съвременни характеристики, както подчертава Ралф Франке, преговарящият на ver.di. Вече има напредък на предишните дати на преговорите: от първия кръг на 21 август до третия на 21 октомври 2025 г. бяха обсъдени и частично договорени важни точки от новата скала на заплащане. Това се отнася по-специално за разпределението в групите за заплащане, които в бъдеще ще се основават на специфични длъжностни характеристики.

Искания на синдиката ver.di

От 1 юли 2025 г. ver.di формулира някои всеобхватни изисквания, насочени към подобряване на финансовите и трудовите условия на служителите. Целта е заплатите да се увеличат с 8 процента, но поне с 350 евро на месец. Освен това седмичното работно време трябва да бъде намалено от сегашните 39 часа на 38,5 часа, с пълна компенсация на заплатата. Това са само част от точките, които синдикатът ver.di настоява за служителите във Finsterwalde. Освен това надбавките за смяна и за редуване на смени трябва да бъдат повишени до нивото на колективния договор за обществената служба и се изисква увеличение на възнаграждението за обучение със 150 евро за стажантите. Надбавката за обучение като такава се счита за основна за привличането на нови квалифицирани работници в региона.

На 3 септември 2025 г. беше постигнат първият колективен договор за новата схема на заплащане, но предстои да видим как работодателите ще реагират на исканите увеличения на заплатите и подобряване на условията на труд. Elbe-Elster Klinikum GmbH все още не е направила цялостна оферта в това отношение, така че преговорите ще останат на фокус.

Прозрения за тарифния пейзаж

Развитието в Elbe-Elster-Klinikum е вградено в по-широк контекст на колективно договаряне в публичния сектор. Преговорите ще започнат през ноември 2025 г. за около 2,6 милиона служители в публичния сектор във федералните провинции. И тук съюзът ver.di призовава за забележимо подобрение на доходите. Основата е покачването на цените, особено на разходите за енергия и храна. Последният кръг от колективните преговори вече донесе със себе си някои увеличения на заплатите, които сега могат да служат като еталон за предстоящите преговори Обществени новини.

Докато от една страна комисията за колективно договаряне на ver.di иска да види подобряване на общите условия за служителите във Finsterwalde, от друга страна работодателите са подложени на натиск да намерят атрактивно решение за задържане на служители и привличане на нови квалифицирани работници. Следователно 2025 г. може да бъде решаваща за здравните заведения в региона Бранденбург, особено що се отнася до разработването на устойчива политика за човешки ресурси.

Предстоящите преговори ще покажат дали двете страни са готови да се подходят една към друга и да намерят конструктивни решения. Погледите са насочени към Финстервалде, където преговорите ще влязат в следващия кръг на 13 ноември.