Luptă pentru salarii mai bune: Negocierile de la Clinica Elbe-Elster eșuează din nou

Luptă pentru salarii mai bune: Negocierile de la Clinica Elbe-Elster eșuează din nou

Cea de-a cincea rundă de negocieri dintre sindicatul ver.di și Elbe-Elster Klinikum GmbH nu a reușit să ajungă la un acord privind creșterea salariului. Curentul Niederlausitz raportat. Discuțiile sunt în desfășurare din august 2025 și afectează aproximativ 680 de angajați non-medici și 60 de stagiari din locațiile clinicilor din Finsterwalde, Elsterwerda și Herzberg.

ver.di urmărește o strategie clară: este necesară o creștere a salariilor cu 8% sau cu cel puțin 350 de euro în plus pe lună. În plus, orele de lucru săptămânale ar trebui reduse la 38,5 ore cu compensație salarială completă. Ajustarea indemnizațiilor, plățile anuale speciale și îmbunătățirea muncii în schimburi rotative sunt, de asemenea, pe lista de dorințe a sindicatului. Următoarea rundă de negocieri este programată pentru 16 decembrie 2025 la Elsterwerda și rămâne speranța unui acord.

Ce s-a întâmplat până acum

Conform unui raport de MedCon Web După cum se vede, sindicatul a făcut un pas în direcția corectă în cea de-a patra rundă de negocieri la 13 noiembrie 2025, ajungând la un acord privind o nouă grilă de salarizare la 21 octombrie 2025. Acesta intră în vigoare la 1 ianuarie 2026 și înlocuiește reglementările vechi. Dar nu există progrese în creșterea salariilor și există un consens că situația existentă este nesustenabilă.

Pentru angajați, de exemplu, o aliniere la contractul colectiv pentru serviciul public (TVöD) la un nivel de 96% până la 97% ar fi o adevărată rază de speranță. În special, este nevoie urgentă de ajustarea indemnizațiilor pentru munca în ture și în ture alternate, precum și o creștere a remunerației de formare cu 150 de euro pentru a crește atractivitatea profesiilor din clinică.

Direcția de vedere înainte

Situația actuală nu este doar o provocare pentru clinici și angajații acestora, ci este și în contextul negocierilor colective mai ample în sectorul public. Știrile Serviciului Public a informat că negocierile colective pentru sectorul public din statele federale vor începe în decembrie 2025, cu cereri pentru un salariu cu 7% mai mult sau cel puțin 300 de euro pe masă. Acest lucru ar putea servi chiar ca un punct de referință pentru viitoarele negocieri colective în sectorul sănătății.

Din nou, este clar că atât condițiile de muncă, cât și salariile din sectorul sănătății trebuie examinate urgent, astfel încât angajații să poată lucra în condiții echitabile. Speranța se află acum în următoarea rundă de negocieri, în care ambele părți ar trebui să se unească pentru a găsi soluții fără alte întârzieri.