Luta por melhores salários: as negociações na Clínica Elbe-Elster falham novamente

Luta por melhores salários: as negociações na Clínica Elbe-Elster falham novamente

A quinta rodada de negociações entre o sindicato ver.di e a Elbe-Elster Klinikum GmbH mais uma vez não conseguiu chegar a um acordo sobre um aumento salarial Corrente da Baixa Lusácia relatado. As discussões estão em andamento desde agosto de 2025 e afetam cerca de 680 funcionários não médicos e 60 estagiários nas clínicas em Finsterwalde, Elsterwerda e Herzberg.

ver.di segue uma estratégia clara: é necessário um aumento de 8% nos salários ou pelo menos 350 euros a mais por mês. Além disso, a jornada semanal de trabalho deverá ser reduzida para 38,5 horas com remuneração salarial integral. Ajustes de subsídios, pagamentos anuais especiais e melhorias no trabalho em turnos rotativos também estão na lista de desejos do sindicato. A próxima rodada de negociações está marcada para 16 de dezembro de 2025, em Elsterwerda, e a esperança de um acordo permanece.

O que aconteceu até agora

De acordo com um relatório de MedCon Web Como pode ser visto, o sindicato deu um passo na direcção certa na quarta ronda de negociações em 13 de Novembro de 2025, ao chegar a um acordo sobre uma nova escala salarial em 21 de Outubro de 2025. Esta entra em vigor em 1 de Janeiro de 2026 e substitui regulamentos de longa data. Mas não há progressos nos aumentos salariais e há consenso de que a situação actual é insustentável.

Para os trabalhadores, por exemplo, um alinhamento com o acordo colectivo do serviço público (TVöD) a um nível de 96% a 97% seria um verdadeiro raio de esperança. Em particular, o ajustamento dos subsídios de trabalho por turnos e alternâncias, bem como o aumento da remuneração da formação em 150 euros são urgentemente necessários para aumentar a atratividade das profissões na clínica.

A direção da visão para frente

A situação actual não é apenas um desafio para as clínicas e os seus funcionários, mas também no contexto de uma negociação colectiva mais ampla no sector público. Notícias do serviço público informou que a negociação coletiva do setor público nos estados federais terá início em dezembro de 2025, com exigências de 7% a mais de salário ou pelo menos 300 euros em cima da mesa. Isto poderia até servir de referência para futuras negociações colectivas no sector da saúde.

Mais uma vez, é evidente que tanto as condições de trabalho como os salários no sector da saúde necessitam urgentemente de ser examinados para que os trabalhadores possam trabalhar em condições justas. A esperança reside agora na próxima ronda de negociações, em que ambas as partes deverão unir-se para encontrar soluções sem mais atrasos.