Kova dėl geresnių atlyginimų: derybos Elbės-Elsterio klinikoje vėl žlugo
Derybos Elbės-Elsterio klinikoje: nesusitarta dėl mokesčių. Reikalavimai ir detalės kitam turui 2025 m. gruodžio 16 d.

Kova dėl geresnių atlyginimų: derybos Elbės-Elsterio klinikoje vėl žlugo
Penktasis derybų raundas tarp sąjungos „ver.di“ ir „Elbe-Elster Klinikum GmbH“ ir vėl nepavyko susitarti dėl atlyginimų didinimo. Niederlausitz srovė pranešė. Diskusijos tęsiasi nuo 2025 m. rugpjūčio mėn. ir apima apie 680 ne medicinos darbuotojų ir 60 stažuotojų klinikose Finsterwalde, Elsterwerda ir Herzberg.
ver.di laikosi aiškios strategijos: reikalingas 8% atlyginimas arba bent 350 eurų daugiau per mėnesį. Be to, savaitės darbo valandos turėtų būti sumažintos iki 38,5 valandos, kompensuojant visą darbo užmokestį. Profesinės sąjungos pageidavimų sąraše taip pat yra priedų koregavimas, specialios metinės išmokos ir rotacinio pamaininio darbo tobulinimas. Kitas derybų raundas numatytas 2025 m. gruodžio 16 d. Elsterverdoje ir viltis pasiekti susitarimą išlieka.
Kas nutiko iki šiol
Pagal pranešimą, kurį pateikė MedCon Web Kaip matyti, profesinė sąjunga žengė žingsnį teisinga linkme ketvirtajame derybų ture 2025 metų lapkričio 13 dieną, 2025 metų spalio 21 dieną pasiekusi susitarimą dėl naujos darbo užmokesčio skalės. Tačiau atlyginimų didinimo pažangos nėra ir sutariama, kad esama padėtis yra netvari.
Pavyzdžiui, darbuotojams 96–97 % suderinimas su kolektyvine viešųjų paslaugų sutartimi (TVöD) būtų tikras vilties spindulys. Visų pirma, siekiant padidinti profesijų patrauklumą klinikoje, skubiai reikia koreguoti priedus už pamaininį ir kintamą darbą bei 150 eurų padidinti mokymosi atlygį.
Žiūrėjimo kryptis į priekį
Dabartinė situacija yra ne tik iššūkis klinikoms ir jų darbuotojams, bet ir didesnių kolektyvinių derybų viešajame sektoriuje kontekste. Valstybės tarnybos naujienos informavo, kad kolektyvinės derybos dėl viešojo sektoriaus federacinėse žemėse prasidės 2025 metų gruodį, ant stalo bus pateikti reikalavimai dėl 7 procentų didesnio atlyginimo arba bent 300 eurų. Tai netgi galėtų būti etalonas būsimoms kolektyvinėms deryboms sveikatos priežiūros sektoriuje.
Dar kartą aišku, kad sveikatos priežiūros sektoriuje reikia skubiai išnagrinėti ir darbo sąlygas, ir atlyginimą, kad darbuotojai galėtų dirbti sąžiningomis sąlygomis. Viltis dabar slypi artėjančiame derybų raunde, kuriame abi šalys turėtų susitelkti ir be tolesnio delsimo rasti sprendimus.