Lucha por mejores salarios: las negociaciones en la clínica Elbe-Elster vuelven a fracasar

Lucha por mejores salarios: las negociaciones en la clínica Elbe-Elster vuelven a fracasar

La quinta ronda de negociaciones entre el sindicato ver.di y Elbe-Elster Klinikum GmbH una vez más no logró llegar a un acuerdo sobre un aumento salarial Corriente de Niederlausitz informó. Las conversaciones se llevan a cabo desde agosto de 2025 y afectan a unos 680 empleados no médicos y 60 aprendices en las clínicas de Finsterwalde, Elsterwerda y Herzberg.

ver.di sigue una estrategia clara: se requiere un aumento salarial del 8% o al menos 350 euros más al mes. Además, la jornada laboral semanal debería reducirse a 38,5 horas con compensación salarial completa. El ajuste de subsidios, pagos anuales especiales y mejoras en el trabajo por turnos rotativos también están en la lista de deseos del sindicato. La próxima ronda de negociaciones está prevista para el 16 de diciembre de 2025 en Elsterwerda y persiste la esperanza de un acuerdo.

¿Qué pasó hasta ahora?

Según un informe de Web MedCon Como puede verse, el sindicato dio un paso en la dirección correcta en la cuarta ronda de negociaciones el 13 de noviembre de 2025 al llegar a un acuerdo sobre una nueva escala salarial el 21 de octubre de 2025. Esta entrará en vigor el 1 de enero de 2026 y reemplaza las regulaciones de larga data. Pero no hay avances en los aumentos salariales y hay consenso en que la situación actual es insostenible.

Para los empleados, por ejemplo, una alineación con el convenio colectivo para el servicio público (TVöD) a un nivel del 96% al 97% sería un verdadero rayo de esperanza. En particular, para aumentar el atractivo de las profesiones en la clínica se necesita urgentemente un ajuste de las prestaciones por turnos y turnos alternos, así como un aumento de 150 euros de la remuneración por formación.

La dirección de visión hacia adelante.

La situación actual no es sólo un desafío para las clínicas y sus empleados, sino también en el contexto de una negociación colectiva más amplia en el sector público. Noticias de servicio público informó que la negociación colectiva para el sector público en los estados federales comenzará en diciembre de 2025, con demandas de un 7 por ciento más de salario o al menos 300 euros sobre la mesa. Esto podría incluso servir como punto de referencia para futuras negociaciones colectivas en el sector sanitario.

Una vez más queda claro que es urgente examinar tanto las condiciones laborales como los salarios en el sector sanitario para que los empleados puedan trabajar en condiciones justas. La esperanza ahora reside en la próxima ronda de negociaciones, en la que ambas partes deberían unirse para encontrar soluciones sin más demoras.