Jeklarska industrija v krizi: v Düsseldorfu se začnejo kolektivna pogajanja

Jeklarska industrija v krizi: v Düsseldorfu se začnejo kolektivna pogajanja

Danes je pomemben dan za jeklarsko industrijo v Nemčiji: v torek se v Düsseldorfu začnejo kolektivna pogajanja v železarski in jeklarski industriji. To še posebej vpliva na severozahodno in vzhodno tarifno območje, kjer je zastopanih okoli 68.000 zaposlenih. Približno 8.000 teh delovnih mest je v vzhodni Nemčiji, kjer med drugim potekajo pogajanja za 2.700 zaposlenih v Arcelor Mittalu v Eisenhüttenstadtu ter jeklarnah v Brandenburgu an der Havel in Hennigsdorfu. Obe tovarni pripadata skupini Riva, enemu vodilnih evropskih proizvajalcev jekla.

Po rbb24 se jeklarska industrija v Nemčiji trenutno sooča z velikimi izzivi. Holger Wachsmann iz IG Metall Ostbrandenburg poudarja, da ni nobenih pretiranih zahtev, medtem ko združenje delodajalcev jekla zavrača zahteve glede plač kot pretirane in opozarja na težko gospodarsko situacijo.

Zahteve in gospodarske razmere

IG Metall zasleduje cilj zagotavljanja delovnih mest in varovanja kupne moči zaposlenih. Odbori za kolektivna pogajanja jeklarske industrije severozahodne in vzhodne Nemčije so že oblikovali jasne zahteve. Ti med drugim vključujejo jamstvo za delovna mesta in ohranitev polne kupne moči. To podpira tudi IG Metall, ki poudarja, da ničelni krog pod nobenim pogojem ne bo sprejet.

Gospodarske razmere v panogi so vse prej kot rožnate: proizvodnja surovega jekla je v primerjavi z letom prej upadla za 12 odstotkov, številna podjetja pa se spopadajo z rdečimi številkami in ukinjanjem delovnih mest. V številnih podjetjih so že skrajšali delovni čas, da bi zagotovili delovna mesta. Thyssenkrupp Steel se je na primer pogajal o kolektivni pogodbi za prestrukturiranje, ki vključuje skrajšanje delovnega časa na 32,5 ure na teden in določbe o predčasni upokojitvi za več kot 4000 starejših zaposlenih.

Politični okvirni pogoji in prihodnje perspektive

IG Metall tudi poziva politike k jasnim korakom za razbremenitev jeklarske industrije. Tako si oni in DGB želijo cenejšo dobavo električne energije za industrijo in hitro uvedbo posebnega investicijskega sklada. Da bi zagotovili jeklo kot lokacijo v Nemčiji, so potrebni tudi pozivi k evropski politiki lokalne vsebine za boj proti carinskim krizam in konkurenci poceni uvoza jekla.

Obdobje tekočih pogajanj je določeno: tekoča mirovna obveznost se izteče 30. septembra, nato pa se obetajo morebitne opozorilne stavke. Ta krog kolektivnih pogajanj torej metaforično predstavlja tekmo s časom – tako za zaposlene kot za delodajalce. IG Metall se torej zanaša na celovit paket za zagotavljanje delovnih mest in realnih plač.

Z današnjim začetkom kolektivnih pogajanj je jasno, da je jeklarska industrija v Nemčiji v ključni fazi. Pogled v prihodnje tedne bo pokazal, ali bo mogoče najti sporazumno rešitev, ki bo zaposlene in podjetja postavila na stabilno pot.