Oceliarsky priemysel v kríze: Kolektívne vyjednávanie sa začína v Düsseldorfe
Kolektívne vyjednávanie v Eisenhüttenstadte sa začína 16. septembra 2025. IG Metall požaduje istotu zamestnania a ochranu kúpnej sily v oceliarskom priemysle.

Oceliarsky priemysel v kríze: Kolektívne vyjednávanie sa začína v Düsseldorfe
Dnešný deň je pre oceliarsky priemysel v Nemecku dôležitý: V utorok sa v Düsseldorfe začína kolektívne vyjednávanie v železiarskom a oceliarskom priemysle. Týka sa to najmä severozápadných a východných tarifných oblastí, kde je zastúpených okolo 68 000 zamestnancov. Približne 8 000 týchto pracovných miest je vo východnom Nemecku, kde prebiehajú rokovania o 2 700 zamestnancoch v Arcelor Mittal v Eisenhüttenstadte a oceliarňach v Brandenburgu an der Havel a Hennigsdorfe. Oba závody patria do skupiny Riva Group, jedného z popredných európskych výrobcov ocele.
Podľa rbb24 v súčasnosti oceliarsky priemysel v Nemecku čelí veľkým výzvam. Holger Wachsmann z IG Metall Ostbrandenburg zdôrazňuje, že sa nekladú žiadne prehnané požiadavky, zväz zamestnávateľov v oceliarni odmieta mzdové požiadavky ako prehnané a poukazuje na zložitú ekonomickú situáciu.
Nároky a ekonomické podmienky
IG Metall sleduje cieľ zabezpečiť pracovné miesta a chrániť kúpnu silu svojich zamestnancov. Jasné požiadavky už formulovali výbory pre kolektívne vyjednávanie v severozápadnom a východnom nemeckom oceliarskom priemysle. Medzi ne patrí okrem iného záruka pracovných miest a zachovanie plnej kúpnej sily. Podporuje to aj IG Metall, ktorý zdôrazňuje, že nulové kolo nebude za žiadnych okolností akceptované.
Ekonomická situácia v priemysle nie je ružová: výroba surovej ocele klesla v porovnaní s predchádzajúcim rokom o 12 percent a mnohé spoločnosti zápasia s červenými číslami a prepúšťaním pracovných miest. V mnohých spoločnostiach sa už skrátil pracovný čas, aby sa zabezpečili pracovné miesta. Napríklad spoločnosť Thyssenkrupp Steel vyjednala reštrukturalizačnú kolektívnu zmluvu, ktorá zahŕňa skrátenie pracovného času na 32,5 hodiny týždenne a zabezpečenie predčasného odchodu do dôchodku pre viac ako 4000 starších zamestnancov.
Rámcové politické podmienky a perspektívy do budúcnosti
IG Metall tiež vyzýva politikov, aby urobili jasné kroky na odbremenenie oceliarskeho priemyslu. Takže oni a DGB by radi videli lacnejšiu implementáciu dodávok elektriny pre priemysel a špeciálny investičný fond. Na zabezpečenie ocele ako miesta v Nemecku sú potrebné aj výzvy na európsku politiku miestneho obsahu na boj proti colným krízam a konkurencii zo strany dovozu lacnej ocele.
Obdobie prebiehajúcich rokovaní bolo stanovené: prebiehajúci mierový záväzok sa končí 30. septembra, po ktorom sú možné varovné údery. Toto kolo kolektívneho vyjednávania teda metaforicky predstavuje preteky s časom – pre zamestnancov aj zamestnávateľov. IG Metall sa preto spolieha na celkový balík na zabezpečenie pracovných miest a reálnych miezd.
So začiatkom kolektívneho vyjednávania dnes je jasné, že oceliarsky priemysel v Nemecku je v rozhodujúcej fáze. Pohľad na najbližšie týždne ukáže, či sa podarí nájsť priateľské riešenie, ktoré zamestnancov a firmy dostane do stabilného kurzu.